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2021-04-13
銷售員是聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)和市場(chǎng)的紐帶，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的直接創(chuàng)造者，他們對(duì)公司員工福利平臺(tái)的貢獻(xiàn)至關(guān)重要，對(duì)銷售員的激勵(lì)是否有效關(guān)系到公司員工福利平臺(tái)整體營(yíng)銷體系的穩(wěn)定和業(yè)績(jī)的提高。所以，激勵(lì)銷售人員成為...
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2021-04-13
股權(quán)激勵(lì)是一種通過(guò)經(jīng)營(yíng)者獲取公司股權(quán)給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，使其作為股東參與企業(yè)決策、分享利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，努力為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)的激勵(lì)方式。第一，股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)。股權(quán)激勵(lì)是一種通過(guò)經(jīng)營(yíng)者獲取...
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2021-04-13
績(jī)效是評(píng)價(jià)員工績(jī)效的量化指標(biāo)，但并非關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。公司員工福利平臺(tái)為了判斷員工是否能勝任工作，公司員工福利平臺(tái)需要從以下五個(gè)方面來(lái)判斷員工是否能勝任工作，即能力素質(zhì)劃分的五個(gè)層次：知識(shí)(Knowledge)、技能(...
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2021-04-13
彈性福利平臺(tái)如此發(fā)放年終獎(jiǎng)，讓您免于員工吐槽。一般來(lái)說(shuō)，彈性福利平臺(tái)在發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí)，我們應(yīng)該注意什么，以免因?yàn)榇箦e(cuò)誤而被員工吐槽？首先要注意的是，發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí)的三個(gè)方向:一是體現(xiàn)公司彈性福利平臺(tái)...
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2021-04-13
發(fā)好年終獎(jiǎng)，彈性福利平臺(tái)要注意崗位特點(diǎn)。真正發(fā)放年終獎(jiǎng)的姿勢(shì)與績(jī)效考核密不可分。彈性福利平臺(tái)為不同崗位的員工制定不同的激勵(lì)制度。例如，對(duì)銷售崗位、技術(shù)崗位和職能崗位，你可以這樣劃分:銷售:6份工資，3份...
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2021-04-13
年終獎(jiǎng)是考核評(píng)估的結(jié)果。彈性福利平臺(tái)怎樣發(fā)年終獎(jiǎng)，才能不讓員工吐槽？這可能是每個(gè)彈性福利平臺(tái)人力資源和管理者的共同擔(dān)憂。在考慮如何發(fā)年終獎(jiǎng)之前，我們應(yīng)該先弄清楚為什么要發(fā)年終獎(jiǎng)。也就是說(shuō)，公司彈性福...
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2021-04-12
以往，成熟人才到達(dá)輸出峰值后可以一直保持，因?yàn)闃I(yè)務(wù)本身變化不大，獲得的技能可以一直適用。但現(xiàn)在，成熟人才面臨著技能過(guò)時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)，即隨著商業(yè)環(huán)境的變化，這些人才的輸出達(dá)到峰值后會(huì)逐漸衰減。過(guò)去，高潛力人...
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2021-04-12
用以下標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，許多企業(yè)員工福利平臺(tái)在人力資源戰(zhàn)略上犯了錯(cuò)誤。01適應(yīng)商業(yè)戰(zhàn)略。人力資源戰(zhàn)略側(cè)重于核心人才倉(cāng)庫(kù)。從效果上看，核心人才倉(cāng)庫(kù)呈現(xiàn)出兩種完全不同的價(jià)值釋放規(guī)律。這些規(guī)則決定了企業(yè)員工福利平...
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2021-04-12
01.企業(yè)員工福利平臺(tái)的人力資源戰(zhàn)略應(yīng)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配，人力資源戰(zhàn)略應(yīng)具有靜態(tài)空間和動(dòng)態(tài)空間。02.人力資源戰(zhàn)略是決策的組合，具有必要的“空間”和不能去的“禁區(qū)”。企業(yè)員工福利平臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)者需要和HR達(dá)成共...
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2021-04-12
一是統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)管理。公司福利平臺(tái)一向認(rèn)為，人力資源管理是一項(xiàng)以績(jī)效考核和管理為中心的系統(tǒng)工程，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，必須在績(jī)效考核前，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)有資源，考慮企業(yè)所處的不同發(fā)...
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員工福利計(jì)劃：構(gòu)建企業(yè)和諧生態(tài)的關(guān)鍵
2025-06-09
構(gòu)建全面員工福利計(jì)劃，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與創(chuàng)造力
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：激發(fā)潛能，共創(chuàng)未來(lái)
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的基石
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：打造企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的秘訣
2025-06-09
構(gòu)建全面員工福利計(jì)劃：提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與員工幸福感
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：激發(fā)潛能，共創(chuàng)輝煌
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：構(gòu)建企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基石
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：塑造企業(yè)軟實(shí)力的關(guān)鍵
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：營(yíng)造和諧共贏的企業(yè)文化
2025-06-09
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫的？??
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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