0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利平臺(tái)人力資源部為什么要進(jìn)行績(jī)效考核?
2021-04-12
問(wèn)題1：赤臂上陣，盲目開(kāi)戰(zhàn)。就像前面提到的，一些企業(yè)員工福利平臺(tái)拿了別人的計(jì)劃就往身上套，三五天內(nèi)就要人力資源部拿出計(jì)劃，在還沒(méi)有全面了解的情況下，就匆匆上馬進(jìn)行績(jī)效考核，以致上到管理層，下到基層員...
查看詳情咨詢熱線：400-880-1190
-
-
員工績(jī)效考核,人力資源部門只是職能部門
2021-04-12
問(wèn)題一：人力資源部全權(quán)負(fù)責(zé)成為全面負(fù)責(zé)。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估本來(lái)是由企業(yè)高層決定的，應(yīng)該是全體員工參與全面貫徹的大事，一般情況下，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估會(huì)由人力資源部制定業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估指標(biāo)，并對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，但這也造成了...
查看詳情 -
拍腦瓜型定績(jī)效是員工績(jī)效考核與管理常見(jiàn)問(wèn)題
2021-04-12
第一個(gè)問(wèn)題：拍腦瓜型定績(jī)效。近幾年來(lái)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織受到了不少企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的追捧，也的確有不少企業(yè)在學(xué)習(xí)上收獲頗多，甚至還取得了不俗的成績(jī)，當(dāng)然，也包括一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)闊視野，了解了績(jī)效考核后，立...
查看詳情 -
員工福利平臺(tái)：目標(biāo)管理和自我控制是一種管理哲學(xué)
2021-04-12
員工福利平臺(tái)目標(biāo)管理是一種管理理念。目標(biāo)管理和自控是一種管理理念。它使組織中的每個(gè)部門和每個(gè)人都設(shè)定目標(biāo)來(lái)監(jiān)控結(jié)果。如果設(shè)計(jì)得好，員工福利平臺(tái)在目標(biāo)管理過(guò)程中，個(gè)人可以在組織中承擔(dān)責(zé)任，獲得自由。杜...
查看詳情 -
管理企業(yè)員工福利平臺(tái)需要平衡各種需求和目標(biāo)
2021-04-12
目標(biāo)管理是一種責(zé)任。杜拉克對(duì)責(zé)任有一個(gè)準(zhǔn)確的定義:責(zé)任既是外在的，也是內(nèi)在的。從外部來(lái)看，這意味著你可以信賴某個(gè)人或某個(gè)組織，并且可以達(dá)到特定的表現(xiàn)效果。從內(nèi)部來(lái)看，這意味著一個(gè)承諾。負(fù)責(zé)任的人不僅...
查看詳情 -
企業(yè)員工福利平臺(tái)需要的是一種管理原則
2021-04-12
企業(yè)員工福利平臺(tái)需要充分發(fā)揮員工的個(gè)人力量和責(zé)任感。同時(shí)，為員工的注意力和努力指明共同的方向，建立合作關(guān)系，從我想做到我想做，使員工的目標(biāo)和企業(yè)員工福利平臺(tái)的利益相互協(xié)調(diào)。企業(yè)員工福利平臺(tái)管理需要一...
查看詳情 -
員工福利平臺(tái)：?jiǎn)T工體驗(yàn)(EmployeeExperience)它到底是什么
2021-04-12
員工福利平臺(tái)指出員工體驗(yàn)(EmployeeExperience)已成為一種現(xiàn)象。每個(gè)員工福利平臺(tái)人力資源和IT部門都在關(guān)注它，市場(chǎng)也在爆炸式增長(zhǎng)。實(shí)際上，如果你把用于調(diào)查，反饋，案例管理，知識(shí)管理和門戶網(wǎng)站的工具加起來(lái)，...
查看詳情 -
彈性福利平臺(tái)：軟激勵(lì)營(yíng)造開(kāi)放的文化氛圍
2021-04-12
彈性福利平臺(tái)指出軟激勵(lì)營(yíng)造開(kāi)放的文化氛圍。文化建設(shè)一直是阿里巴巴發(fā)展的重中之重。企業(yè)文化使阿里能夠掀起互聯(lián)網(wǎng)革命。在阿里巴巴的企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，激勵(lì)措施，尤其是軟激勵(lì)的有效應(yīng)用發(fā)揮了重要作用。阿里...
查看詳情 -
工會(huì)允許發(fā)放的職工福利包含哪些？
2021-04-09
按照中華全國(guó)總工會(huì)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的規(guī)定，各地工會(huì)根據(jù)本文的精神，分別符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法，大家最關(guān)心的不是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入，而是工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出方法。需要注意的是，工會(huì)支付的員工...
查看詳情 -
發(fā)放企業(yè)福利會(huì)遇到什么困難？
2021-04-09
員工福利是指企業(yè)為員工提供勞動(dòng)報(bào)酬的間接組成部分，公司員工福利包括食品糧食、生鮮水果、電影觀影、蛋糕西餅、跨國(guó)商品、家庭日用、知識(shí)超市、年節(jié)禮品包等。為了滿足員工口頭可調(diào)的福利產(chǎn)品需求，市場(chǎng)通常以福...
查看詳情
最新資訊
-
員工福利計(jì)劃：構(gòu)建企業(yè)和諧生態(tài)的關(guān)鍵
2025-06-09
-
構(gòu)建全面員工福利計(jì)劃，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與創(chuàng)造力
2025-06-09
-
員工福利計(jì)劃：激發(fā)潛能，共創(chuàng)未來(lái)
2025-06-09
-
員工福利計(jì)劃：構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的基石
2025-06-09
-
員工福利計(jì)劃：打造企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的秘訣
2025-06-09
-
構(gòu)建全面員工福利計(jì)劃：提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與員工幸福感
2025-06-09
-
員工福利計(jì)劃：激發(fā)潛能，共創(chuàng)輝煌
2025-06-09
-
員工福利計(jì)劃：構(gòu)建企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基石
2025-06-09
-
員工福利計(jì)劃：塑造企業(yè)軟實(shí)力的關(guān)鍵
2025-06-09
-
員工福利計(jì)劃：營(yíng)造和諧共贏的企業(yè)文化
2025-06-09
相關(guān)標(biāo)簽
公司端午節(jié)員工福利
員工發(fā)放福利措施
精品禮品采購(gòu)平臺(tái)
天津禮品采購(gòu)
端午節(jié)員工福利標(biāo)準(zhǔn)
端午節(jié)發(fā)放員工福利
珠海標(biāo)立電機(jī)員工福利
找禮品
中秋禮品福利券
做老板給員工福利
熱門資訊
-
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
-
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
-
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫的？??
2021-01-29
-
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
-
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
-
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
-
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
-
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
-
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
-
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號(hào)咨詢
關(guān)注微信公眾號(hào)
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號(hào) |
粵ICP備16073333號(hào) |
食品經(jīng)營(yíng)許可證JY14403050090160