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阿里巴巴員工福利,阿里還為員工專門設(shè)置了健身房,身體是革命的本錢,員工最喜歡在晚上6點(diǎn)到免費(fèi)健身房健身。每天9點(diǎn)上班的阿里巴巴,電梯最擁擠的時(shí)段卻出現(xiàn)在9點(diǎn)半到10點(diǎn)之間。
男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎。在如今快節(jié)奏的生活中,我們最怕的是自己的工作沒有強(qiáng)大的福利保障。阿里巴巴、百度、騰訊、京東等企業(yè)你更想去哪家公司?看看這些福利有沒有hin扎心?騰訊微信團(tuán)隊(duì)在歲末發(fā)放iPhone作為...
在剛過去沒多久的雙十一,華為、阿里巴巴、騰訊的員工福利輪流霸屏。最先是華為,雙十一派發(fā)了多份非常的員工福利,所有人附加一個(gè)月的薪水為獎(jiǎng)金,參加國(guó)內(nèi)部件轉(zhuǎn)換的工作人員平均10萬的獎(jiǎng)金。阿里巴巴網(wǎng)則曝出了...
國(guó)慶中秋雙節(jié)已過,相信大部分人已經(jīng)回到工作崗位了。最近大家曬的最多的就是公司的中秋福利了,沒有對(duì)比就沒有傷害,福利plus盤點(diǎn)了部分互聯(lián)網(wǎng)公司的中秋福利,讓大家好好體會(huì)一把“別人家的月餅”。一、阿里巴巴...
職工福利作為企業(yè)薪酬系統(tǒng)的一個(gè)十分有益的補(bǔ)充,在增強(qiáng)職工凝聚力、歸屬感和實(shí)現(xiàn)人力資源管理目標(biāo)上發(fā)揮著巨大的作用。并且福利設(shè)置十分靈敏,形式多樣,因而福利在企業(yè)給予職工的薪酬包中的比重也是越來越大。好...
阿里“親橙里”將要開張,看起來僅僅職工福利,實(shí)際上身后也有更高的欲望近日,阿里的CEO助手顏喬的微信朋友圈造成了業(yè)內(nèi)的普遍關(guān)心。為了更好地給職工以及親屬出示更強(qiáng)的褔?yán)?,阿里在開過一家小區(qū)服務(wù)站“親橙里...
三十萬免息買房貸款,公寓樓六折!阿里巴巴的職工福利好到令人難受想哭!各位好!,新春過的如何?。拷裉烊槊祷芈毼坏牡谝惶煊性S多后臺(tái)管理的小寶寶們?cè)缫哑炔患按覍?shí)習(xí)了但是,見習(xí)還要進(jìn)大型廠能去互聯(lián)網(wǎng)技...
2020年已經(jīng)結(jié)束了,今年因?yàn)橐咔?,許多企業(yè)都面臨著嚴(yán)重挑戰(zhàn),但還是有一些企業(yè)在對(duì)于職工福利方面加大了力度,接下來跟著小編看看哪些企業(yè)上榜了。十年如一日最大方企業(yè)——阿里巴巴01阿里薪資結(jié)構(gòu):一般是12+1+3...
谷歌、網(wǎng)易、騰訊、阿里員工福利居然是這樣:真是逆天!雖然壓力很大,但依然有太多人愿意去互聯(lián)網(wǎng)公司上班,高額的薪水還有逆天的福利,怎么能拒絕?騰訊(中國(guó)市值最高的互聯(lián)網(wǎng)公司)和阿里是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司的引路...
彈性福利平臺(tái)指出軟激勵(lì)營(yíng)造開放的文化氛圍。文化建設(shè)一直是阿里巴巴發(fā)展的重中之重。企業(yè)文化使阿里能夠掀起互聯(lián)網(wǎng)革命。在阿里巴巴的企業(yè)文化建設(shè)過程中,激勵(lì)措施,尤其是軟激勵(lì)的有效應(yīng)用發(fā)揮了重要作用。阿里...
從工程建筑到員工考評(píng),都挨打到了深深地的阿里文化印記。那麼,究竟什么叫阿里文化?公司文化是怎樣危害公司的?阿里從來不覺得自身是一間科技有限公司,她們一直覺得自身是一家服務(wù)化的公司,在阿里的即時(shí)交易量...