依據(jù)《中華全國總工會辦公廳文件基層工會經(jīng)費收支管理辦法》可知，員工活動支出是指基層工會組織展開員工教育、文體、宣揚等活動所產(chǎn)生的支出和工會組織的員工集體福利支出。包含:

(一)員工教育支出。用于基層工會舉行政治、法令、科技、業(yè)務(wù)等專題訓(xùn)練和員工技能訓(xùn)練所需的教材資料、教育用品、場所租金等方面的支出,用于付出員工教育活動延聘授課人員的酬金,用于基層工會組織的員工本質(zhì)提高補助和員工教育訓(xùn)練優(yōu)異學(xué)員的獎賞。對優(yōu)異學(xué)員的獎賞應(yīng)以精力鼓勵為主、物質(zhì)鼓勵為輔。授課人員酬金規(guī)范參照國家有關(guān)規(guī)定履行。

(二)文體活動支出。用于基層工會展開或參與上級工會組織的員工業(yè)余文體活動所需器件、服裝、用品等置辦、租借與修理方面的支出以及活動場所、交通東西的租金支出等,用于文體活動優(yōu)勝者的獎賞支出,用于文體活動中必要的膳食補助費。文體活動獎賞應(yīng)以精力鼓勵為主、物質(zhì)鼓勵為輔。獎賞規(guī)模不得超越參與人數(shù)的三分之二;不設(shè)置獎項的,可為參與人員發(fā)放少量紀(jì)念品。文體活動中開支的膳食補助費,不得超越當(dāng)?shù)夭盥觅M中的膳食補助規(guī)范。

基層工會能夠用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等,展開春游秋游,為會員購買當(dāng)?shù)毓珗@年票。會費缺乏部分能夠用工會經(jīng)費補償,補償部分不超越基層工會當(dāng)年會費收入的三倍。基層工會組織會員春游秋游應(yīng)當(dāng)日往返,不得到有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)展開春游秋游活動。

(三)宣傳活動支出。用于基層工會展開重點作業(yè)、嚴(yán)重主題和嚴(yán)重節(jié)日宣揚活動所需的材料耗費、場所租金、購買服務(wù)等方面的支出,用于培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀,宏揚勞模精力和工匠精力等經(jīng)常性宣揚活動方面的支出,用于基層工會展開或參與上級工會舉行的知識比賽、宣講、演講比賽、展覽等宣揚活動支出。

(四)員工集體福利支出。用于基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞支出等?；鶎庸昴赀^節(jié)能夠向整體會員發(fā)放節(jié)日慰勞品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即:新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)建立的少數(shù)民族節(jié)日。節(jié)日慰勞品原則上為契合我國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)氣的用品和員工群眾必需的生活用品等,基層工會可結(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方法。工會會員生日慰勞能夠發(fā)放生日蛋糕等什物慰勞品,也能夠發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。工會會員成婚生育時,能夠給予必定金額的慰勞品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時,能夠給予必定金額的慰勞金。工會會員退休離崗,能夠發(fā)放必定金額的紀(jì)念品。

(五)其他活動支出。用于工會組織展開的勞動模范和先進員工療休養(yǎng)補助等其他活動支出。

成本性支出是指基層工會從事工會建造工程、設(shè)備東西置辦、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而產(chǎn)生的支出。

工作支出是指基層工會對獨立核算的附屬工作單位的補助和非獨立核算的附屬工作單位的各項支出。

其他支出是指基層工會除上述支出以外的其他各項支出。包含:財物盤虧、固定財物處置凈丟失、捐贈、贊助等。

依據(jù)《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定,基層工會專員作業(yè)人員的薪酬、獎賞、補助由所在單位承擔(dān),基層工會辦公和展開活動必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件由所在單位供給。所在單位保證欠缺且基層工會經(jīng)費預(yù)算足以保證的前提下,能夠用工會經(jīng)費恰當(dāng)補償。