具體內(nèi)容：員工福利費就是指企業(yè)按薪水一定占比獲取出去的專業(yè)用以員工診療、補貼及其別的福利工作的經(jīng)費預(yù)算。員工福利費范疇實際包含什么？企業(yè)員工福利費包含什么現(xiàn)錢補助和非貸幣性團(tuán)體福利？下列就由我為您詳解員工福利費范疇和組成。

　　一、員工福利費范疇

　　(一)員工福利費的支出范疇

　　1、員工治療費。

　　2、員工的日常生活艱難補貼，就是指對日常生活艱難的員工具體付款的按時補貼和暫時性補貼。包含因公或非因工受傷、殘疾必須的日常生活補貼。

　　3、員工以及供奉親屬的身亡工資待遇。

　　4、團(tuán)體福利的補助，包含員工淋浴室、理發(fā)室、自助洗衣，哺乳室、幼兒園等團(tuán)體福利設(shè)備開支與收益抵消后的差值的補貼，及其未設(shè)幼兒園的托兒費補貼和發(fā)送給員工的維修費等。

　　5、別的福利工資待遇，關(guān)鍵就是指上班交通費、計劃生育政策補貼、住院治療餐費等層面的福利費支出。

　　(二)不屬于員工福利費的支出

　　1、退休職工的花費

　　2、被辭退員工的賠償金

　　3、員工福利費用

　　4、員工在病事假、生育假、探親假期內(nèi)領(lǐng)到到補貼

　　5、員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費

　　6、員工的膳食補助金(包含員工在企業(yè)的午飯補貼和公出期內(nèi)的膳食補貼)

　　二、員工福利費的組成

　　1、企業(yè)員工福利費就是指企業(yè)為員工出示的除員工工資、獎勵金、補貼、列入職工薪酬管理方法的補助、員工教育投入、社會保險金和填補養(yǎng)老保險金(分紅保險)、補充醫(yī)療保險費用及公積金之外的福利工資待遇開支，包含派發(fā)給員工或為員工付款的下列各類現(xiàn)錢補助和非貸幣性團(tuán)體福利：

　　(1)為員工衛(wèi)生防疫、日常生活等派發(fā)或付款的各類現(xiàn)錢補助和非貸幣性福利，包含員工因公異地就診花費、尚未推行診療綜合企業(yè)員工醫(yī)療費、員工供奉親屬診療補助、員工休養(yǎng)花費、開辦員工食堂經(jīng)費預(yù)算補助或未辦理員工食堂統(tǒng)一供貨午飯開支、合乎相關(guān)法律法規(guī)會計要求的采暖費補助、防暑降溫費等。

　　(2)企業(yè)并未分離出來的下設(shè)團(tuán)體福利單位所產(chǎn)生的機(jī)器設(shè)備、設(shè)備和工作人員花費，包含員工食堂、員工淋浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、幼兒園、養(yǎng)老院、集體宿舍等團(tuán)體福利單位機(jī)器設(shè)備、設(shè)備的折舊費、維護(hù)保養(yǎng)花費及其團(tuán)體福利單位工作員的工資薪金所得、社會保險金、公積金、業(yè)務(wù)費等人力花費。

　　(3)員工艱難補貼，或是企業(yè)綜合創(chuàng)建和管理方法的專業(yè)用以協(xié)助、救助困難職工的股票基金開支。