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職工福利費(fèi)列支范圍如下:1、職工醫(yī)藥費(fèi)。2、職工的生活困難補(bǔ)助。3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇。4、集體福利的補(bǔ)貼。5、 其他福利待遇:主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開(kāi)支。
一、員工福利相關(guān)規(guī)定1.福利的含義職工福利是企業(yè)對(duì)職工勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)妮o助形式,是支付給員工的間接報(bào)酬。根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào)),企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提...
女職工福利有哪些切實(shí)保護(hù)好女性職工的勞動(dòng)權(quán)益,能夠有效調(diào)動(dòng)她們的積極性和創(chuàng)造性,也有利于社會(huì)的和諧穩(wěn)定。生育福利按規(guī)定,女職工懷孕,在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者指定的醫(yī)療檢查和分娩時(shí),其檢查費(fèi)用、接生費(fèi)、...
企業(yè)的人工成本,可劃分為工資(含年薪、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼)和福利兩大類。其中福利是企業(yè)對(duì)職工勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)妮o助形式,按與工資的相互關(guān)系,又可劃分為兩類,一是按工資一定比例繳納或提取的社會(huì)...
1,尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪...
企業(yè)職工享受的福利如下:1、出差津貼出差外地的人員根據(jù)相應(yīng)級(jí)別均可得到該項(xiàng)津貼。2、通訊費(fèi)用津貼公司按你所被聘的職位給你提供相應(yīng)的通訊費(fèi)用津貼。3、節(jié)日慰問(wèn)金每年元旦、春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)員工...
企業(yè)員工福利費(fèi)的發(fā)票名目可以包含以下的;1、職工醫(yī)藥費(fèi)2、職工的生活困難補(bǔ)助3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇4、集體福利的補(bǔ)貼 包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相...
廣東職工福利標(biāo)準(zhǔn)最近提高啦!考證補(bǔ)助,結(jié)婚生育慰問(wèn)金,退休離崗紀(jì)念品或變成現(xiàn)實(shí)!近日,廣東省總工會(huì)制定并下發(fā)《廣東省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則(試行)》,就工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工各項(xiàng)開(kāi)支作出規(guī)定。23項(xiàng)支出...
針對(duì)工薪族而言,每一月除開(kāi)薪水,職工福利都是大伙兒非常關(guān)心的事兒了!例如過(guò)節(jié)費(fèi)、團(tuán)隊(duì)拓展、職工度假旅游、超市購(gòu)物卡等。在這一專業(yè)知識(shí)共享資源的時(shí)期,無(wú)論是老總還是職工,人們不但要知其所以然,更要知其...
依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)所得稅現(xiàn)行政策,公司產(chǎn)生的員工福利費(fèi)用,不超出職工醫(yī)保花費(fèi)的總金額為14%,被扣減。公司員工福利費(fèi)用就是指公司所應(yīng)用的醫(yī)療費(fèi)(包含公司報(bào)名參加職工醫(yī)保付款的醫(yī)?;ㄙM(fèi))、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員的...
我們公司的人數(shù)比較多,員工福利非常豐富,所以有很多年節(jié)福利、生日福利、下午茶等福利,也有各種交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼和話費(fèi)補(bǔ)貼。那么問(wèn)題來(lái)了,公司在做賬的時(shí)候,哪些福利和補(bǔ)貼需要繳稅呢?這些福利補(bǔ)貼有的要...