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企業(yè)福利,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是企業(yè)給員工提供的用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的,以非貨幣工資或延期支付形式為主的各種補(bǔ)充性報(bào)酬和服務(wù)。
在企業(yè)人工成本預(yù)算中,福利預(yù)算是除薪酬預(yù)算以外較為重要的組成部分之一。今天,咱們就跟大家一同聊聊企業(yè)福利預(yù)算怎么做?面臨疫情沖擊,怎么從企業(yè)成本和職工滿(mǎn)意兩層視點(diǎn),擬定最優(yōu)的福利預(yù)算? 在開(kāi)端探討福...
員工福利及關(guān)懷在當(dāng)今的企業(yè)環(huán)境中,員工福利及關(guān)懷的重要性日益凸顯。員工是企業(yè)最重要的資產(chǎn),因此,提供具有吸引力的員工福利及關(guān)懷措施對(duì)于企業(yè)的成功和員工的滿(mǎn)意度都至關(guān)重要。,員工福利員工福利是公司為了...
企業(yè)退休員工福利在當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。作為企業(yè),如何保持員工忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度,以及提高員工退休后的生活質(zhì)量,已經(jīng)成為了一個(gè)重要的議題。在這篇文章中,我們將探討企業(yè)退休員工福利的重要性...