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員工激勵(lì)方案

什么是員工及時(shí)獎(jiǎng)酬

福利plus平臺(tái)的員工及時(shí)獎(jiǎng)酬是一款員工即時(shí)認(rèn)可與激勵(lì)在線應(yīng)用,能夠幫助落實(shí)企業(yè)文化,提高員工工作動(dòng)力,并能為全面評(píng)價(jià)員工提供依據(jù)。

福利plus平臺(tái)建立員工及時(shí)獎(jiǎng)酬專(zhuān)欄,使所有員工都可瀏覽其他員工的獲獎(jiǎng)信息并評(píng)論;也可以選擇對(duì)象,認(rèn)為T(mén)a的行為符合哪條價(jià)值觀,對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);可實(shí)施積分獎(jiǎng)勵(lì),小額的積分能增加員工收入,亦能增加員工的工作積極性;獲獎(jiǎng)的積分可以用于消費(fèi): 在線福利平臺(tái)消費(fèi),也可兌換自己喜歡的激勵(lì)品。

及時(shí)獎(jiǎng)酬有哪些方面

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)制度

團(tuán)隊(duì)協(xié)作

個(gè)人員工激勵(lì)

工作勤奮

突出員工激勵(lì)

術(shù)業(yè)專(zhuān)攻

員工激勵(lì)制度

創(chuàng)新性

員工激勵(lì)機(jī)制

主人翁意識(shí)

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

員工獎(jiǎng)勵(lì)方案
員工及時(shí)激勵(lì)

福利plus及時(shí)獎(jiǎng)酬的價(jià)值

1落實(shí)企業(yè)文化

將企業(yè)文化的精神及具體行為體現(xiàn)在員工及時(shí)獎(jiǎng)酬體系中,讓員工時(shí)刻感知到,并努力去實(shí)現(xiàn),使企業(yè)文化能夠得到真正有效的落實(shí)。

2為企業(yè)全面評(píng)估提供依據(jù)

來(lái)自360°的評(píng)價(jià),真實(shí)記錄員工的日常行為亮點(diǎn),為管理者提供更加全面準(zhǔn)確的評(píng)估依據(jù)。

3提高員工工作積極性

領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、員工互相鼓勵(lì)、積分鼓勵(lì),都是員工更好的感受企業(yè)文化,并積極工作的動(dòng)力。

及時(shí)獎(jiǎng)酬積分的使用版塊

購(gòu)物商城
交通差旅
充值轉(zhuǎn)讓
門(mén)票旅游
美團(tuán)生活
教育培訓(xùn)
健康關(guān)懷
辦公采購(gòu)
企業(yè)申請(qǐng)