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2021-04-14
養(yǎng)人不如招人？目前，大學(xué)畢業(yè)生在斥市場(chǎng)，求職困難；但另一方面，企業(yè)員工福利平臺(tái)總是抱怨：人才難得，難用，難留。這一矛盾當(dāng)然有很多原因，但是有一個(gè)特別重要的因素：企業(yè)傾向于對(duì)人才進(jìn)行即時(shí)招聘，而不愿養(yǎng)...
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2021-04-14
優(yōu)秀的人才是企業(yè)員工福利平臺(tái)快速發(fā)展的重要原因。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要建立企業(yè)員工福利平臺(tái)人才梯隊(duì)，首先要選擇和建立企業(yè)員工福利平臺(tái)自身的核心人才圈。因此，企業(yè)員工福利平臺(tái)如何有效地開發(fā)和利用人力資源，如何...
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2021-04-14
公司福利平臺(tái)如何避免空降失控？空降經(jīng)理來了之后，很多企業(yè)會(huì)遇到一個(gè)問題，就是控制不好，失去了原來的工作方法。這涉及到你應(yīng)該如何利用好空降經(jīng)理。核心是兩件事:首先，讓空降經(jīng)理面向市場(chǎng)。它是空降的重要組...
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2021-04-14
培養(yǎng)人的三個(gè)階段。空降經(jīng)理來了，怎么培養(yǎng)？企業(yè)員工福利平臺(tái)個(gè)人成長必須經(jīng)歷三個(gè)非常重要的階段:一是文化價(jià)值觀的認(rèn)同。特別是面對(duì)核心人才，這就要求領(lǐng)導(dǎo)交流工作內(nèi)容，還要交流使命和價(jià)值觀。曾當(dāng)過一段時(shí)間...
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2021-04-14
彈性福利平臺(tái)選擇空降人才還是內(nèi)部培養(yǎng)？許多中小企業(yè)彈性福利平臺(tái)一直被人才困擾，人才來自哪里？依靠內(nèi)部培要時(shí)間，短期內(nèi)會(huì)影響項(xiàng)目進(jìn)度和效率；突然招人，又難以符合企業(yè)現(xiàn)有文化，該如何去平衡？首先，我們需...
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2021-04-13
員工福利平臺(tái)怎樣激勵(lì)佛系老員工？前不久碰見一位老朋友，他是一家設(shè)備制造企業(yè)的設(shè)計(jì)總監(jiān)，帶領(lǐng)著20多人的設(shè)計(jì)開發(fā)隊(duì)伍。這個(gè)小組有幾個(gè)高級(jí)工程師，他們都很有經(jīng)驗(yàn)，都很善于解決難題，但是年歲大了，工作上按部...
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2021-04-13
真正激勵(lì)員工的往往是工作本身。如今，我們有許多企業(yè)員工福利平臺(tái)喜歡追求潮流，通過激勵(lì)模仿知名企業(yè)的做法。例如以前有一網(wǎng)絡(luò)企業(yè)，也想學(xué)習(xí)谷歌的人文管理精神，內(nèi)部推進(jìn)靈活的工作時(shí)間(每天有一定的工作時(shí)間...
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2021-04-13
那么員工福利平臺(tái)究竟該如何激勵(lì)他們呢？過分依賴物質(zhì)激勵(lì)收買的員工將受到懲罰。為了獲取或保留高素質(zhì)的人才，許多企業(yè)員工福利平臺(tái)不惜花錢。在一定范圍內(nèi)，物質(zhì)激勵(lì)的確能有效地刺激員工，提高績效，但是，如果...
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2021-04-13
對(duì)于大多數(shù)組織和管理者來說，激勵(lì)是一個(gè)重要、困難和敏感的話題。重要的是，激勵(lì)是能否留住員工福利平臺(tái)好員工的基礎(chǔ)工作，也是最能體現(xiàn)組織價(jià)值觀的重點(diǎn)工作?？雌饋砟闶窃诩?lì)某些個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，但本質(zhì)上你是希望...
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2021-04-13
一、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售人才是第一步。作為企業(yè)管理者，在考慮銷售人員激勵(lì)政策之前，首先要確保銷售人員的能力符合崗位要求，這就要求企業(yè)員工福利平臺(tái)做好招聘和培訓(xùn)工作。首先，選拔銷售人才作為企業(yè)的長期基本戰(zhàn)略...
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員工福利計(jì)劃：構(gòu)建企業(yè)和諧生態(tài)的關(guān)鍵
2025-06-09
構(gòu)建全面員工福利計(jì)劃，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與創(chuàng)造力
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：激發(fā)潛能，共創(chuàng)未來
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的基石
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：打造企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的秘訣
2025-06-09
構(gòu)建全面員工福利計(jì)劃：提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與員工幸福感
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：激發(fā)潛能，共創(chuàng)輝煌
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：構(gòu)建企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基石
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：塑造企業(yè)軟實(shí)力的關(guān)鍵
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：營造和諧共贏的企業(yè)文化
2025-06-09
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫的？??
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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