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大部分企業(yè)為了留住人才,都在不停的調(diào)整企業(yè)員工福利活動(dòng)方案;因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上還取決于員工福利,比如在規(guī)定的員工福利基礎(chǔ)上給
公司職員生辰是職工比較高度重視的本人日常生活,關(guān)注職工生辰能夠反映企業(yè)個(gè)性化的管理方法,進(jìn)行企業(yè)員工生日會(huì)是一種非常好的職工福利,反映企業(yè)對(duì)職工的重視和關(guān)愛(ài)。給職工做生日是人力資源管理負(fù)責(zé)人關(guān)注的...
員工出庭作證,用人公司是不是能夠扣發(fā)薪水?堅(jiān)信許多員工都想要知道用人公司那樣克扣工資的作法是否合乎法律法規(guī)的要求。我為您實(shí)際詳細(xì)介紹身后的法律規(guī)定,期待能對(duì)您的工作中有一定的協(xié)助?!睹袷略V訟法》第70...
春節(jié)臨近的臨近,每個(gè)人都開(kāi)始準(zhǔn)備新年產(chǎn)品,但由于今年的疫情,許多外國(guó)工人為了家鄉(xiāng)的安全,留在當(dāng)?shù)氐男履辍km然他們沒(méi)有為家里購(gòu)買(mǎi)新年產(chǎn)品,但他們工作的單位準(zhǔn)備了這些福利。浙江出臺(tái)多項(xiàng)福利政策。杭州市總...