0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利平臺(tái)人力資源管理者：較高的薪水是留住人才的護(hù)城河？
2021-04-16
以前，員工福利平臺(tái)人力資源管理者常常認(rèn)為，高薪是留住人才的護(hù)城河。如今，市場(chǎng)形勢(shì)早已改變，越來(lái)越多的企業(yè)員工福利平臺(tái)開(kāi)始重視以人為本，重視激發(fā)人才的內(nèi)在動(dòng)力，只有這樣才能真正留住人才，讓他們?cè)敢鉃槠?..
查看詳情咨詢熱線：400-880-1190
-
-
企業(yè)福利平臺(tái):一切的管理方式,都源于管理理念
2021-04-16
JackWelch有一句名言，即績(jī)效管理是一個(gè)世界難題。為什麼是世界難題？績(jī)效管理要能夠順利實(shí)施，在公司企業(yè)福利平臺(tái)里一般有三座大山，我們稱之為推行績(jī)效管理的三大障礙。01.3個(gè)實(shí)行績(jī)效管理的大山。一、認(rèn)知大山...
查看詳情 -
彈性福利平臺(tái)新生代員工管理和激勵(lì)實(shí)踐
2021-04-15
新一代員工和高管生活環(huán)境完全不同的一代，思想活躍，目標(biāo)明確，利弊分明，我行我素，特立獨(dú)行。雖然他們努力工作，精力充沛，但是平日里，他們對(duì)公司的各種制度或者一些硬性安排要么選擇充耳不聞，要么視而不見(jiàn)。...
查看詳情 -
彈性福利平臺(tái)新生代員工的價(jià)值觀和行為特質(zhì)
2021-04-15
彈性福利平臺(tái)新生代員工的價(jià)值觀和行為特質(zhì)。新生代一般經(jīng)歷了以下五個(gè)重大社會(huì)事件的形成:嚴(yán)格執(zhí)行的計(jì)劃生育政策鄧小平視察南方產(chǎn)生的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活力以上交所和深交所為代表的資本市場(chǎng)開(kāi)放國(guó)有企業(yè)改革網(wǎng)絡(luò)的興起...
查看詳情 -
彈性福利平臺(tái)發(fā)展下屬,這四個(gè)方面缺一不可
2021-04-15
管理者必須學(xué)會(huì)向下負(fù)責(zé)管理中的所有資源，人是最重要的資源，對(duì)人的激勵(lì)也是最重要的。對(duì)這方面的認(rèn)識(shí)，管理者一般不缺少，但缺少的是部下成長(zhǎng)的安排和支持。彈性福利平臺(tái)一直認(rèn)為下屬的業(yè)績(jī)是由管理者決定的，也...
查看詳情 -
公司福利平臺(tái)HR的成就感是如何被團(tuán)建擊碎的?
2021-04-14
公司福利平臺(tái)團(tuán)建一般是希望員工能夠和諧共處，通過(guò)集體活動(dòng)拉近距離，消除隔閡。這樣可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高協(xié)作效率，同時(shí)還可以產(chǎn)生對(duì)公司福利平臺(tái)的歸屬感。但是很多員工對(duì)團(tuán)建不感興趣，甚至有些反感，認(rèn)為團(tuán)...
查看詳情 -
養(yǎng)人之道給員工福利平臺(tái)提供的啟示
2021-04-14
能學(xué)嗎？怎么學(xué)？施振榮認(rèn)為自己的養(yǎng)人之道是可以學(xué)習(xí)的，但情況可能并不簡(jiǎn)單。員工福利平臺(tái)根據(jù)施振榮成長(zhǎng)的有限數(shù)據(jù)，他從小就表現(xiàn)出與普通人不同的反思，其經(jīng)營(yíng)企業(yè)包括養(yǎng)人的觀念早已發(fā)端。所以，更有可能的是...
查看詳情 -
員工福利平臺(tái)：實(shí)現(xiàn)跨越的公司往往是“先人后事”
2021-04-14
怎樣養(yǎng)人？養(yǎng)人不是孟嘗君的養(yǎng)士，只要滿足吃魚(yú)，出車的要求即可。養(yǎng)人不僅是培養(yǎng)人，也是培養(yǎng)人。施振榮的養(yǎng)人之道是從假設(shè)到行為，從制度到愿景的制度人性假設(shè)——養(yǎng)人首先要相信人。不相信人，不相信自己的忠誠(chéng)...
查看詳情 -
彈性福利平臺(tái)發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí),我們要注意哪些點(diǎn)?
2021-04-13
彈性福利平臺(tái)如此發(fā)放年終獎(jiǎng)，讓您免于員工吐槽。一般來(lái)說(shuō)，彈性福利平臺(tái)在發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí)，我們應(yīng)該注意什么，以免因?yàn)榇箦e(cuò)誤而被員工吐槽？首先要注意的是，發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí)的三個(gè)方向:一是體現(xiàn)公司彈性福利平臺(tái)...
查看詳情 -
發(fā)好年終獎(jiǎng),彈性福利平臺(tái)要重視崗位特征
2021-04-13
發(fā)好年終獎(jiǎng)，彈性福利平臺(tái)要注意崗位特點(diǎn)。真正發(fā)放年終獎(jiǎng)的姿勢(shì)與績(jī)效考核密不可分。彈性福利平臺(tái)為不同崗位的員工制定不同的激勵(lì)制度。例如，對(duì)銷售崗位、技術(shù)崗位和職能崗位，你可以這樣劃分:銷售:6份工資，3份...
查看詳情
最新資訊
-
中秋佳節(jié)，公司特色員工福利暖人心
2025-07-08
-
中秋佳節(jié)，公司特色員工福利彰顯溫情
2025-07-08
-
中秋佳節(jié)，公司特色員工福利溫暖人心
2025-07-08
-
中秋佳節(jié)，公司特色福利情滿人間
2025-07-08
-
定制中秋禮盒，傳遞深情厚誼
2025-07-08
-
中秋佳節(jié)，公司貼心福利共筑溫馨回憶
2025-07-08
-
中秋佳節(jié)，公司暖心福利共慶團(tuán)圓
2025-07-08
-
精美中秋禮盒，傳遞濃濃情誼
2025-07-08
-
精美中秋禮盒，傳遞濃濃情誼
2025-07-08
-
中秋佳節(jié)，員工福祉共賞
2025-07-08
相關(guān)標(biāo)簽
東商城
員工的福利有哪些
公司福利策劃
公司提供的福利有哪些
企業(yè)發(fā)福利吧
一折禮品采購(gòu)
保險(xiǎn)公司禮品采購(gòu)
端午節(jié)員工福利的目的
關(guān)于端午節(jié)員工福利的申請(qǐng)
超市員工福利
熱門(mén)資訊
-
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
-
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
-
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫(xiě)的？??
2021-01-29
-
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
-
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
-
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
-
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
-
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
-
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
-
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號(hào)咨詢
關(guān)注微信公眾號(hào)
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門(mén)搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號(hào) |
粵ICP備16073333號(hào) |
食品經(jīng)營(yíng)許可證JY14403050090160