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2021-01-21
數(shù)字化年代,企業(yè)福利的辦理與施行方式也應(yīng)該與時俱進(jìn)。HR若想要高效施行企業(yè)福利,就要了解彈性福利平臺。在企業(yè)整體把控福利預(yù)算的基礎(chǔ)上,彈性福利能夠給予職工自由挑選的權(quán)利,而一般企業(yè)施行彈性福利,都會運(yùn)...
查看詳情2021-01-21
企業(yè)員工生日福利,不再千篇一律,不再眾口難調(diào)。HR也不用叫喊,“我太難了!”從企業(yè)視點(diǎn)來看,員工生日會在所有的福利中稱得上是最劃得來的福利!其可行性高、投入少、涵蓋全員、員工受歡迎程度高,簡單到達(dá)預(yù)期...
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企業(yè)從社會中獲利,也應(yīng)對社會有所回饋。在承當(dāng)社會職責(zé)的同時,企業(yè)怎么推進(jìn)本身的發(fā)展?追求經(jīng)濟(jì)效益的同時也需實行社會職責(zé),做到其間的平衡對企業(yè)來說至關(guān)重要。企業(yè)與職工一榮俱榮,一損俱損。促進(jìn)企業(yè)與職工...
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金融圈聞名的四大會計師事務(wù)所被舉報了。一早醒來就被推送了一波四大被職工在人民網(wǎng)的“領(lǐng)導(dǎo)留言板”上集體舉報了的新聞。舉報原因是2月3日-9日要求職工在家作業(yè),不給加班費(fèi)。以上為上海市委書記李強(qiáng)留言板截圖四...
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在企業(yè)人工成本預(yù)算中,福利預(yù)算是除薪酬預(yù)算以外較為重要的組成部分之一。今天,咱們就跟大家一同聊聊企業(yè)福利預(yù)算怎么做?面臨疫情沖擊,怎么從企業(yè)成本和職工滿意兩層視點(diǎn),擬定最優(yōu)的福利預(yù)算? 在開端探討福...
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集團(tuán)公司本年萬人的健康體檢任務(wù)雖受疫情影響進(jìn)展比從前稍慢但截至12月4日已有105183人完成體檢超計劃方案3000多人近年來,員工身體健康狀況一向受到集團(tuán)公司重點(diǎn)關(guān)注,特別是在本年初許諾辦好的“十二件實事”中...
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職工福利作為企業(yè)薪酬系統(tǒng)的一個十分有益的補(bǔ)充,在增強(qiáng)職工凝聚力、歸屬感和實現(xiàn)人力資源管理目標(biāo)上發(fā)揮著巨大的作用。并且福利設(shè)置十分靈敏,形式多樣,因而福利在企業(yè)給予職工的薪酬包中的比重也是越來越大。好...
查看詳情2021-01-20
用戶體驗是近年來大熱的一個詞,企業(yè)都在竭盡全力從產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)等各方面來提高用戶體驗。同時,越來越多的企業(yè)已意識到,要發(fā)明杰出的用戶體驗,首先企業(yè)必須要調(diào)動職工的工作積極性,這樣才能讓職工充沛發(fā)揮...
查看詳情2021-01-20
我們目前所熟悉的職工激勵的許多理論都是西方的理論,但其實,我國幾千年博學(xué)多才的用人思維和至臻至善的用人準(zhǔn)則中包含著豐富的人力資源管理思維,其中也包括激勵獎賞相關(guān)的思維。因此,我們試著從祖先的智慧、經(jīng)...
查看詳情2021-01-20
如今,不斷上升的人力成本、日趨嚴(yán)厲的國家方針要求與越來越難“服侍”的職工,讓大多數(shù)公司都開始在公司福利3.0年代中尋找新的實施模式,期以能讓三方滿意和平衡。是在公司福利預(yù)算上動腦筋?或是在構(gòu)思上花心思...
查看詳情工會福利采購平臺:連接企業(yè)與員工的幸福橋梁
2025-06-05
工會福利采購平臺:打造高效、便捷的員工福利新體驗
2025-06-05
工會福利采購平臺:構(gòu)建職工福祉的新篇章
2025-06-05
工會福利采購平臺:打造員工幸福生活的得力助手
2025-06-05
工會福利采購平臺:連接福利與幸福的橋梁
2025-06-05
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2025-06-05
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HR招聘時,一般公司福利是怎么寫的???
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工會福利費(fèi)員工活動支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
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取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
Google豐厚的員工福利
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春節(jié)員工福利:意義與實施
2023-11-30