集團(tuán)公司本年萬人的健康體檢任務(wù)

雖受疫情影響進(jìn)展比從前稍慢

但截至12月4日

已有105183人完成體檢

超計劃方案3000多人

近年來，員工身體健康狀況一向受到集團(tuán)公司重點關(guān)注，特別是在本年初許諾辦好的“十二件實事”中，更是特別提出要做好員工健康體檢作業(yè)，勞衛(wèi)部自下發(fā)《2020年員工健康體檢工作通知和方案安排》后，本著“項目自選、醫(yī)院自選、日期自選、總額控制、超量自付”的準(zhǔn)則，各單位與體檢安排敏捷對接，為不同崗位員工量身打造能夠自選項目、醫(yī)院、時刻等的體檢套餐，讓干部員工實實在在享受到這份來自安排的關(guān)懷福利。

疫情防控局勢繼續(xù)向好后，自8月份起集團(tuán)公司下發(fā)體檢通知，各單位依據(jù)實際情況連續(xù)展開健康體檢工作。海拉爾車務(wù)段依據(jù)段內(nèi)員工居住分散的實際，將海拉爾、牙克石、根河、滿洲里、扎蘭屯等區(qū)域共計9家醫(yī)療安排悉數(shù)列入?yún)⑦x醫(yī)院，請員工投票選定。結(jié)合高寒區(qū)域氣候特點和車務(wù)員作業(yè)性質(zhì)，他們還將心腦血管疾病、胃病、甲狀腺、血壓血糖的檢測作為員工體檢的重點查看項目，與體檢醫(yī)院溝通協(xié)商，為員工制定多個專屬體檢套餐，讓員工按需選擇。

在全面總結(jié)之前體檢員工綜合反饋的主張基礎(chǔ)上，本年牡丹江客運(yùn)段依據(jù)不同崗位、不同性別、不同年齡段多發(fā)疾病特點，為員工優(yōu)化了體檢方案，新增骨密度測定、乳腺超聲、癌腫抗原等多項檢查，提高了體檢套餐的適用性。截至10月31日，該段本年方案參檢的5698名干部員工已悉數(shù)完成健康體檢，體檢率同比提高了。

三棵樹機(jī)務(wù)段本年參檢干部員工總數(shù)為2807人，占全段總?cè)藬?shù)的89%，較去年添加了10%，體檢項目也較從前添加測血型、測骨齡等。他們還針對動車組乘務(wù)員的特別工作性質(zhì)邀請體檢單位“上門服務(wù)”，將體檢設(shè)備暫時設(shè)置在該段動車運(yùn)用車間5樓活動室內(nèi)，并設(shè)計了反應(yīng)能力、視力檢測、速度估量等11類針對性體檢項目，確保動車組司機(jī)身體素質(zhì)契合工作要求。

為了做好體檢過程中的疫情防控作業(yè)，齊齊哈爾車輛段與體檢醫(yī)院友好溝通，為員工注冊體檢綠色通道，將一般患者與本單位體檢員工物理隔離，確保萬無一失。他們還要求醫(yī)院為員工提供心血管疾病等必檢項目和有針對性的方案，確保員工發(fā)現(xiàn)疾病及時治療。本年，該段已完成2934人的健康體檢作業(yè)，全面實現(xiàn)了年初擬定的方案方針。

為讓員工更好地了解本身健康狀況，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)工會在體檢完畢后，邀請哈爾濱工業(yè)大學(xué)醫(yī)院內(nèi)科、外科、婦科、中醫(yī)科的專家，結(jié)合員工體檢報告單上的健康指標(biāo)展開一對一答疑。哈爾濱南站本年還為員工邀請了黑龍江省安全健康教育站、黑龍江省醫(yī)院健康專家開設(shè)健康講座，讓員工了解防備慢性病、高溫下作業(yè)防備、疫情防控等健康知識，引導(dǎo)員工養(yǎng)成杰出健康習(xí)氣、樂享幸福生活。