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國內(nèi)職工福利的發(fā)展歷史
2021-01-15
新中國成立后，我國使用了“職工福利”的概念，它的內(nèi)在和外延與“員工福利”相同。在我國，職工福利有了60多年的開展前史。我國的職工福利的開展大致可以分為三個(gè)階段：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的職工福利準(zhǔn)則、過渡時(shí)期的職...
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國外職工福利的發(fā)展歷史
2021-01-15
職工福利的興起要追溯到19世紀(jì)初，是伴隨著工業(yè)化和產(chǎn)業(yè)工人的添加而發(fā)展起來的。至今，職工福利有了近200年的發(fā)展歷史，大致能夠分為三個(gè)階段，即職工福利初建時(shí)期、職工福利的快速發(fā)展時(shí)期和職工福利的改革與立...
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2021職工生日禮品最新方案！滿足職工的期待！
2021-01-15
福利plus為您帶來2021年職工生日禮品最新方案！不但能滿足不同職工的不同需求，還減輕了HR挑選禮品的負(fù)擔(dān)，提升了HR的工作效率，這么給力的職工生日禮品，趕快來看一看！2021福利plus·生日福利可根據(jù)預(yù)算挑選每檔...
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HR怎樣挑選企業(yè)福利禮品最合適？
2021-01-15
企業(yè)福利禮品一向被認(rèn)為是企業(yè)和職工之間溝通和交流的樞紐，但這種樞紐能否達(dá)到預(yù)期意圖并得到職工的認(rèn)可，在實(shí)際運(yùn)營中企業(yè)會(huì)產(chǎn)生什么誤解？什么企業(yè)福利禮品最合適？供貨商要恰當(dāng)引薦產(chǎn)品。不只要參閱市場發(fā)展的...
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出色的企業(yè)福利方案，可讓HR輕松應(yīng)對(duì)年底年初離職潮
2021-01-15
每到年底，企業(yè)都要面臨一輪職工離任頂峰，導(dǎo)致職工離任的原因之一便是企業(yè)福利不好，職工敬業(yè)度低。好的企業(yè)福利不僅能夠提升職工的幸福感，還能減少企業(yè)中心人才流動(dòng)率。那么，企業(yè)如何在有限的花費(fèi)下，設(shè)計(jì)出好...
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BAT都愛彈性福利方案的原因是什么？
2021-01-15
最近小編發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的職工福利，明顯比其他企業(yè)的職工福利要更好。這就引發(fā)了思考，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況？最重要的原因，是依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的人性化文化，更傾向施行彈性福利。BAT都愛彈性福利，原來訣竅在...
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2021職工生日禮品計(jì)劃，為HR省事，讓職工滿意
2021-01-15
2021年的企業(yè)福利規(guī)劃做得怎么樣了？明年的職工生日禮品計(jì)劃出來了嗎？送什么給職工才好呢？職工生日禮品真的是很難挑的，生日對(duì)每個(gè)人來說都是那么特別的日子，特別的日子當(dāng)然想收到特別的禮物。2021年的職工生日...
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2021年的企業(yè)福利該怎么規(guī)劃？只需記住這兩點(diǎn)
2021-01-15
年初，不少企業(yè)的HR已經(jīng)開始做今年的計(jì)劃了，那么，2021年的企業(yè)福利該怎么規(guī)劃，才可以提升職工的滿意度，提高福利對(duì)企業(yè)的價(jià)值呢？作為企業(yè)福利范疇的代表之一，福利plus提醒HR在規(guī)劃企業(yè)全體員工福利時(shí)，要掌握...
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2021職工春節(jié)福利方案做了嗎？這里有好方法
2021-01-15
疫情還沒完畢、全面復(fù)工的局勢下，節(jié)日福利成為傳遞企業(yè)對(duì)職工身心健康和人文關(guān)懷最好的輸出途徑。年年如一日的禮盒已不能再滿意職工對(duì)春節(jié)福利的滿心等待。福利plus平臺(tái)特推出了一系列的企業(yè)春節(jié)福利產(chǎn)品，旨在為...
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2020疫情裁員降薪潮，春節(jié)職工節(jié)日福利還要持續(xù)發(fā)嗎？
2021-01-15
盡管說現(xiàn)在還沒有到春節(jié)，可是已經(jīng)有不少的公司企業(yè)可以定制春節(jié)職工節(jié)日福利了。許多規(guī)模大的公司往往都是提前準(zhǔn)備好了，尤其是春節(jié)假日的福利禮盒，或許商務(wù)送客戶的禮品，都已經(jīng)有了具體的采購定制時(shí)間。可是20...
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