疫情還沒完畢、全面復(fù)工的局勢下，節(jié)日福利成為傳遞企業(yè)對職工身心健康和人文關(guān)懷最好的輸出途徑。年年如一日的禮盒已不能再滿意職工對春節(jié)福利的滿心等待。福利plus平臺特推出了一系列的企業(yè)春節(jié)福利產(chǎn)品，旨在為企業(yè)職工供給更多樣化、趣味性的私人定制福利，協(xié)助職工滿血回歸！HR，你的2021年職工春節(jié)福利方案再也不必憂愁了。2021年職工春節(jié)福利方案怎么做？這里有指南。

春節(jié)褔?yán)ㄖ贫Y品的要把控住本錢費用。職工福利禮品是公司對職工感情的投資，滿意職工需求很重要，但是也需求把握好本錢。假如是采取企業(yè)采購的方法，就需求了解一下零售和批發(fā)的價格，有一個根底的起訂量，這樣價格會更低哦！在挑選節(jié)日禮品的上邊，要考慮到費用預(yù)算本錢，用最少的資金投入取得較大的收益。主張找一站式職工福利渠道，渠道與多家大型企業(yè)合作，可以拿到更多價格優(yōu)勢，企業(yè)集采，價格更低，性價比高。挑選企業(yè)福利，就找福利plus。春節(jié)褔?yán)ㄖ贫Y品要遵循質(zhì)量好的底線。

很多禮品公司出售，假如你需求采購，會給你很多的返點和扣頭，HR不要盲目被誘導(dǎo)，須知羊毛出在羊身上，最后職工到手的福利禮品質(zhì)量不過關(guān)，引來種種抱怨甚至安全隱患，那都是得不償失的。尤其是食品安全，選品仍是要大品牌。職工對節(jié)日禮品的規(guī)則不光限于產(chǎn)品自身，還對產(chǎn)品的質(zhì)量寄于希望。

知名品牌對質(zhì)量會有一定保證。生產(chǎn)廠家或知名品牌越靠譜，質(zhì)量就越能有保證，越能突顯企業(yè)的認(rèn)真和品位。這樣做既可以讓企業(yè)在傳統(tǒng)企業(yè)福利上打破常規(guī)玩出新花樣，又協(xié)助企業(yè)解決傳統(tǒng)福利采購難、職工眾口難調(diào)的問題，讓企業(yè)實現(xiàn)福利采購發(fā)放智能化的成功轉(zhuǎn)型。2021年職工春節(jié)福利方案再也不必憂愁了。