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員工福利平臺：企業(yè)應(yīng)該怎么做才能有效保留人才?
2021-09-22
每年春節(jié)過后，都會迎來離職高峰期，員工離職，招聘新人，讓HR忙碌。那么，企業(yè)應(yīng)該做些什么來有效地保留人才呢？保留人才，HR要特別注意以下幾點:首先，企業(yè)要創(chuàng)造公平和諧的環(huán)境，讓員工信任企業(yè)，以積極的態(tài)度...
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福利plus中秋·國慶物流服務(wù)通告
2021-09-17
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企業(yè)福利決策受內(nèi)外部因素驅(qū)動
2021-09-15
人力資源規(guī)劃企業(yè)福利時，應(yīng)考慮多種因素。那么，哪些因素對企業(yè)福利決策有重要影響呢？據(jù)介紹，企業(yè)福利決策是由內(nèi)部和外部因素共同推動的，調(diào)查顯示，目前福利決策所占比例最高的是員工對福利的內(nèi)在需求(48%，內(nèi)...
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企業(yè)福利如何實現(xiàn)數(shù)字化管理?
2021-09-13
企業(yè)福利如何實現(xiàn)數(shù)字化管理？使用彈性福利平臺是個好方法。如今，越來越多的企業(yè)為員工提供了一個靈活的福利平臺，這樣在整體控制福利預(yù)算的同時，員工可以在一定范圍內(nèi)自由選擇福利，大大滿足了員工個性化的福利...
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員工福利平臺：新冠疫情是企業(yè)健康管理的一個意外推力
2021-09-09
新冠肺炎疫情無疑是企業(yè)健康管理的意想不到的推動力。受疫情影響，企業(yè)采取了哪些措施加強健康管理？據(jù)數(shù)據(jù)顯示，在后爆發(fā)階段，36.8%的企業(yè)增加了口罩發(fā)放、復(fù)工心理咨詢熱線等員工關(guān)懷措施，對員工心理健康的關(guān)...
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企業(yè)文化建設(shè)成效如何?
2021-09-07
年會作為傳遞企業(yè)文化的重要方式，一直是公司管理層非常關(guān)注的問題。那么，除了年會，企業(yè)還采取了哪些方式來實施企業(yè)文化呢？目前，企業(yè)文化建設(shè)的有效性如何？員工福利平臺在全國范圍內(nèi)對企業(yè)福利實施情況進行了...
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福利plus|快來看！9月電影上新啦！
2021-09-03
《失控玩家》劇情梗概BRIEFINTRODUCITION◆◆◆◆一個銀行出納員發(fā)現(xiàn)自己其實是開放世界電子游戲中的背景角色，于是決定成為英雄，并改寫自己的故事?，F(xiàn)在，在一個沒有限制的世界里，他決心以自己的方式拯救他的世...
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企業(yè)中秋福利要有更好的效果，需要從“員工訴求”出發(fā)
2021-09-01
企業(yè)中秋福利要有更好的效果，就必須制定企業(yè)福利策略。據(jù)悉，制定獨立企業(yè)福利戰(zhàn)略的企業(yè)有60%以上，其中20.4%的企業(yè)福利戰(zhàn)略可以有效支持目標(biāo)的實現(xiàn)；28.8%的企業(yè)福利戰(zhàn)略只在一定程度上支持目標(biāo)的實現(xiàn)，可能與...
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中秋節(jié)發(fā)什么福利?找員工福利平臺就對了!
2021-08-30
國慶中秋節(jié)快到了，是時候體現(xiàn)各公司員工的關(guān)心了。對于行政和HR來說，做好員工福利不僅可以提高員工的工作體驗，還可以吸引和留住優(yōu)秀人才。可以說很重要！但是，當(dāng)大家都期待節(jié)日福利的時候，也是公司HR頭疼的時...
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中秋福利實施經(jīng)驗告訴我們:給予員工自由選擇禮品的權(quán)利
2021-08-26
很多HR反映，這么多年的經(jīng)驗告訴他們，中秋禮品采購是一件吃力不討好的事，他們經(jīng)?；ㄙM大量的時間和精力，但員工的滿意度是平平的，甚至有員工抱怨公司送的禮品老套，不實用，他們不喜歡。但是近來也有一個HR驕傲...
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公司福利平臺：激發(fā)員工潛能，共創(chuàng)企業(yè)輝煌
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