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勞動法第47條要求是啥？
2021-03-19
為了更好地保證員工與用人公司的合法權(quán)利，確立員工與用人公司的各類權(quán)利義務，在我國政府部門制訂并施行了新勞動法，且于2013年開展了調(diào)整。但日常生活勞動合同糾紛還是持續(xù)，這關(guān)鍵便是由于大伙兒針對勞動法還并...
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勞動法第82條內(nèi)容是啥？
2021-03-19
在我國2013年新勞動法要求，用人公司聘請職工的，務必立即與企業(yè)簽署勞動合同書，保證員工的合法權(quán)利。但仍有企業(yè)掉以輕心未予員工簽署勞動合同書。應對這類狀況，員工能夠讓用人公司掌握勞動法第82條內(nèi)容，掌握不...
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勞動法第87條要求是啥？
2021-03-19
制訂勞動法是搭建與發(fā)展趨勢和睦平穩(wěn)勞務關(guān)系的必須，是提升社會領(lǐng)域的必須，是健全在我國勞動者法律制度的必須。因而在我國政府部門于2008年制訂且施行了勞動法，并于2013年開展了一次調(diào)整。但在我國許多員工針對...
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社?？ㄑa辦步驟,如何補領(lǐng)？
2021-03-19
【前言】社?？ㄊ怯脩艟哂猩鐣Ｕ喜坷娴碾娮影l(fā)票，具備信息內(nèi)容紀錄、記錄查詢、業(yè)務查詢等基本要素。另外可做為銀行借記卡應用，具備現(xiàn)錢存儲、轉(zhuǎn)帳、消費等金融業(yè)作用。因而用戶務必妥當存放好自身的社?？?。...
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《廣東省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)深化改革的實施意見》【2014版全篇】
2021-03-19
load_ad("g336")【引語】住宅是大家日常生活的最基本上必須，其不但關(guān)聯(lián)人民的存活難題，亦關(guān)聯(lián)到一個國家的經(jīng)濟及社會穩(wěn)定。因而住房難一直是在我國政府部門全力關(guān)心的一個社會問題。為了更好地保證在我國住宅基...
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四川省失業(yè)險規(guī)章【全篇】
2021-03-19
規(guī)章簡易而言便是根據(jù)有關(guān)現(xiàn)行政策，對于政冶、經(jīng)濟發(fā)展、文化藝術(shù)等各行各業(yè)內(nèi)的一些實際事宜而做出的，較為全方位系統(tǒng)軟件、具備長期性實行法律效力的法律性文書。其關(guān)鍵功效便是標準某事宜管理方面，為大家出示...
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三險一金和五險一金的差別是啥？
2021-03-19
【前言】伴隨著員工的消費者維權(quán)觀念提升，愈來愈多的員工逐漸關(guān)心自身的合法權(quán)利，期待公司給自己存繳個人社保，存繳公積金。但許多員工針對五險一金與三險一金現(xiàn)行政策還并不是掌握，不清楚五險一金與三險一金的...
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公司三個月不發(fā)工資怎么辦
2021-03-18
你是否遇到過三個月不發(fā)工資的情況，面對如此侵犯勞動者權(quán)益的行為，你又是怎樣來追討自己的合法工資呢？其實，大部分的勞動者都曾遇到過被拖欠工資的情況。下面，就來告訴各位要如何處理類似事件。一、無故拖欠工...
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不定時工作制如何適用
2021-03-18
不定時工作制是相對于標準工時工作制而言的，現(xiàn)在大部分的勞動者都是實行的標準工作制，也就是每天工作8小時，一周工作不得超過40個小時。那么你知道什么是不定時工作制嗎，其是如何適用的？為你介紹。一、什么是...
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雙倍工資不只適用于首次未簽合同
2021-03-18
一般情況下，用人單位有向勞動者支付工資的義務，在某些情況下，用人單位卻要支付勞動者雙倍工資。這些情況在勞動合同法中是如何規(guī)定的呢？勞動者又該如何維護自己的利益呢？為您揭曉。問：我在一家企業(yè)擔任主管，...
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金秋佳禮丨蟹謝恩情，福利PLUS自有品牌【蟹禮贊】隆重上新！
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