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老總一直不發(fā)工資該怎么辦
2021-03-15
老總一直不發(fā)工資該怎么辦《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第50條要求：“薪水理應(yīng)以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無(wú)端托欠員工的薪水。這里的“無(wú)端托欠”應(yīng)了解為，用人公司無(wú)書(shū)面通知在要求時(shí)間內(nèi)有意不付...
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端午加班加點(diǎn)工資怎么算
2021-03-15
員工在與用人公司承諾的工作中時(shí)間之外再次從業(yè)與工作中有關(guān)的事務(wù)管理，視作加班加點(diǎn)。用人公司分配員工加班加點(diǎn)必須付款員工相對(duì)的加班工資，不一樣時(shí)間范圍的加班工資規(guī)范是不一樣的。那麼，員工如果在端午加班...
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企業(yè)能夠代繳薪水嗎
2021-03-15
大家工作中選購(gòu)五險(xiǎn)一金時(shí)，絕大多數(shù)情況下全是由用人公司從大家的薪水中立即扣減必須本人交納的那一部分，這就是大家常說(shuō)的企業(yè)代繳薪水?？墒瞧髽I(yè)的這類作法是不是合理合法呢？企業(yè)能夠代繳薪水嗎？下列是實(shí)際詳...
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自動(dòng)離職不發(fā)工資該怎么辦
2021-03-15
自動(dòng)離職關(guān)鍵就是指員工積極規(guī)定與用人公司消除勞務(wù)關(guān)系的個(gè)人行為，但如果員工在自動(dòng)離職的狀況下，針對(duì)以前并未員工的薪水，如果用人公司以自動(dòng)離職為托詞不發(fā)工資應(yīng)該怎么辦呢？如今，公司職工福利服務(wù)平臺(tái)我將...
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病休薪水的規(guī)范是啥？
2021-03-15
在職工因病請(qǐng)假期內(nèi)，用人公司依據(jù)《勞動(dòng)法》必須向病休的職工發(fā)放工資?？墒?，在病休期內(nèi)的薪水與一般的薪水存有著差別。那麼，病休薪水的規(guī)范是啥?如何計(jì)算?公司職工福利服務(wù)平臺(tái)我為您解釋。一、病休薪水計(jì)算方...
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被企業(yè)克扣工資應(yīng)該怎么辦？
2021-03-15
精品推薦：克扣工資?退休金?產(chǎn)假工資?拖欠農(nóng)民工薪水?欠薪?試用期工資?加班費(fèi)或許你工作中遇到過(guò)被企業(yè)克扣工資的狀況，或許你在日常生活中聽(tīng)聞過(guò)別人被企業(yè)克扣工資的狀況，那么你是不是了解被企業(yè)克扣工資...
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怎樣付款孕期女員工工資
2021-03-15
許多女工在工作中期內(nèi)會(huì)碰到孕期的狀況，那麼這時(shí)候做為員工的女工怎樣維護(hù)保養(yǎng)自身的合法權(quán)利呢?在懷孕期的薪水是怎樣付款的呢?下邊就由我為您小結(jié)一下有關(guān)怎樣付款孕期女工的薪水的有關(guān)的法律法規(guī)。在懷孕期的薪...
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公司欠薪有什么不良影響？員工應(yīng)該怎么辦？
2021-03-15
公司欠薪有什么不良影響?員工應(yīng)該怎么辦?有什么方式?法律法規(guī)有哪些要求?一方面大伙兒對(duì)這種難題一定都很關(guān)注，另一方面又對(duì)些難題一知半解。為了更好地解釋您的疑慮，維護(hù)您的合法權(quán)利，公司職工福利服務(wù)平臺(tái)我在...
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離職不發(fā)工資該怎么辦？法律法規(guī)對(duì)于此事是怎么要求的？
2021-03-15
員工離職后很有可能會(huì)碰到不發(fā)工資的狀況，假如掌握有關(guān)法律法規(guī)，就可以依規(guī)維護(hù)保養(yǎng)員工的合法權(quán)利。堅(jiān)信大伙兒一方面急切掌握這種相關(guān)法律法規(guī)，一方面又對(duì)這種難題一知半解。為了更好地解釋您的疑慮，為您的日...
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哺乳期間被辭退怎樣賠付？有什么法律法規(guī)？
2021-03-15
新手媽媽在哺乳期間被辭退生活上會(huì)遭到許多麻煩，他們有權(quán)利根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定公司給予相對(duì)的賠付。這種狀況大伙兒一定都很關(guān)注，一方面急切掌握有關(guān)要求，一方面又對(duì)于此事了解很少。為了更好地解釋您的疑慮，維護(hù)...
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