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先說工資待遇??h城事業(yè)單位管理崗至多七級,只有極少數(shù)人能企及,絕大多數(shù)人一輩子都停留在九級,按照這個檔次,扣除五險兩金及30%的績效,到手收入不超3000
一、周末加班不給雙倍工資嗎?周末加班給雙倍工資,加班工資,應(yīng)該按照你的工資(基本工資、崗位工資、技能工資、獎金、津貼等貨幣發(fā)放的總和),折算你的日工資、小時工資。再按150%(8小時外)、200%(周六、周日)、30...
根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,加班費(fèi)是每個勞動者應(yīng)得的,是勞動者的合法權(quán)益,任何人、任何單位都不能剝奪。但是在現(xiàn)實中,不少勞動者為了保住工作,也就不對用人單位討要加班費(fèi)了。那么,加班工資如何計算呢?詳細(xì)內(nèi)...
日前,為嚴(yán)治管理方法黨員干部,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位處罰工作中,國家人社部日前發(fā)布通知,對《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中的一部分難題開展確立。通告注重,早已離休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員因涉嫌違紀(jì)...
國務(wù)院法制辦就《事業(yè)單位人事管理條例》公布征詢建議,在其中明確指出,要“不斷完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員社保規(guī)章制度”。這意味著目前數(shù)百萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工將列入社保管理體系。但是,實際要求頒...
你是否遇到過三個月不發(fā)工資的情況,面對如此侵犯勞動者權(quán)益的行為,你又是怎樣來追討自己的合法工資呢?其實,大部分的勞動者都曾遇到過被拖欠工資的情況。下面,就來告訴各位要如何處理類似事件。一、無故拖欠工...
實踐活動中,不論是私企或是機(jī)關(guān)事業(yè)單位,全是有可能存有企業(yè)沒發(fā)員工工資的狀況。以前大家了解了私企不發(fā)工資該如何處理的內(nèi)容,今日,大家就實際討論一下如果機(jī)關(guān)事業(yè)單位不發(fā)工資得話應(yīng)該怎么辦。一、溝通交流...
熱門推薦:克扣工資?退休工資?產(chǎn)假工資?拖欠農(nóng)民工工資?拖欠工資?試用期工資?加班工資勞動者辛勤工作,最怕的就是到發(fā)工資的時候,單位不按時支付或者克扣工資。勞動合同法等法律中對勞動者的權(quán)益是作出了較...
一、計時工資怎么計算記件價格,指推行計件工資制時,公司為員工進(jìn)行的每一件合格產(chǎn)品(或某種工作)要求的工資支付規(guī)范。記件價格是依據(jù)工作中物級別、相對的計時工資規(guī)范和勞動定額推算出來得,是付款計時工資的關(guān)...
拖欠工資其全稱應(yīng)該是無故拖欠工資,即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。那么拖欠工資多久算違法?相信很多勞動者對此都不是太清楚,下面就讓小編為大家簡要介紹一下吧。一、拖欠工...
一般在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中才會牽涉到薪級的難題,這時依據(jù)每一個人的職務(wù)級別不一樣,給與的薪資待遇也是不一樣的。那麼機(jī)關(guān)事業(yè)單位薪級如何明確呢?下面,我將緊緊圍繞這一難題為大伙兒做簡略剖析,期待能夠為您出示...