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怎樣選擇員工福利平臺?
2022-10-21
隨著企業(yè)員工福利形式的多樣化，許多企業(yè)在選擇員工福利時不知道如何選擇能讓員工滿意的福利。為了滿足員工的福利需求，建議通過員工福利平臺發(fā)放福利。它不僅可以作壓力，節(jié)約成本，又能讓員工滿足個性化、靈活的...
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企業(yè)一直采用固定的福利發(fā)放會有什么問題？
2022-10-17
今年秋季招聘開始，騰訊首先在校招市場開獎?！皻偭恕卑撞丝偝邪?0萬元的工資水平突然沖上了熱搜！讓人既生氣又好笑的是，網(wǎng)上有個帖子，網(wǎng)友自稱是深圳南山區(qū)的房東，目前正在為房租上漲做準備。想知道今年互聯(lián)...
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企業(yè)福利平臺：補充醫(yī)療保險和醫(yī)保有什么區(qū)別?
2022-10-12
與基本醫(yī)療保險相比，補充醫(yī)療保險包括企業(yè)補充醫(yī)療保險.商業(yè)醫(yī)療保險.社會互助、社區(qū)醫(yī)療保險等形式是基本醫(yī)療保險的有力補充，也是多層次醫(yī)療保障體系的重要組成部分。補充醫(yī)療保險不同于醫(yī)療保險，并不是說你可...
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企業(yè)也可選擇員工福利平臺,搭建福利商城
2022-10-09
隨著近年來國內(nèi)外疫情的頻繁發(fā)生和市場環(huán)境的影響，企業(yè)的發(fā)展逐漸進入了寒冷的冬天，這也給企業(yè)的人力資源帶來了嚴峻的考驗。在這種情況下，企業(yè)應(yīng)在降低成本和提高效率的基礎(chǔ)上穩(wěn)定員工的情緒。為了保持企業(yè)的發(fā)...
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福利發(fā)放的本意是什么？
2022-09-29
VUCA在時代背景下，各企業(yè)面臨的市場競爭日益激烈，運營成本不斷上升，員工流動性不斷提高。為了更好地吸引、激勵和保留人才，僅僅依靠單一的工資是遠遠不夠的，員工福利的設(shè)計也同樣重要。雖然有些企業(yè)設(shè)計了很多...
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在預(yù)算限制下彈性福利平臺也可以實現(xiàn)福利升級!
2022-09-26
疫情給企業(yè)經(jīng)營帶來了巨大的不確定性，許多企業(yè)加強了成本控制，彈性福利也面臨著預(yù)算限制的挑戰(zhàn)。在這種情況下，企業(yè)靈活福利實踐的特點是什么？彈性福利模式是什么？哪些福利項目更受歡迎？彈性福利平臺的功能需...
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如何做好企業(yè)福利設(shè)計,花費同樣的福利成本,實現(xiàn)福利效果最大化
2022-09-21
在傳統(tǒng)的公司福利管理中，員工沒有獨立的選擇。員工的福利待遇完全取決于人事部門的采購，不僅不能滿足員工的個性化需求，而且不能有效提高員工滿意度。那么如何做好企業(yè)福利設(shè)計，花費相同的福利成本，最大化福利...
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企業(yè)還可以選擇一站式全場景福利平臺
2022-09-16
企業(yè)福利禮品采購，似乎只是采購一件商品，采購渠道繁多雜，采購人員或HR在選擇時，往往很難下定決心。如果仔細考慮，企業(yè)福利采購的本質(zhì)是尋求更適合企業(yè)福利實施的解決方案。關(guān)于基于福利禮品的采購，有很多維度...
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企業(yè)職工福利費扣除標準是怎樣的？
2022-09-13
企業(yè)職工福利費是指除職工工資、獎金、津貼外，納入工資總額管理的福利費用，是幫助職工及其家屬解決一些特殊困難，建立集體福利事業(yè)的費用。我國法律就有規(guī)定：“企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不能超過工資薪金總額...
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公司福利管理如何做最省力，員工福利怎么發(fā)放最省心？
2022-09-07
在公司層面，員工福利不僅是企業(yè)激勵機制的渠道，也能調(diào)動員工的積極性，吸引外部人才，保留優(yōu)秀員工，促進企業(yè)組織文化建設(shè)場景的實施，不僅滿足員工的個性化需求，而且有利于企業(yè)的長期發(fā)展。如何發(fā)放員工福利四...
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公司福利平臺：激發(fā)員工潛能，共創(chuàng)企業(yè)輝煌
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