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目前,優(yōu)秀人才的招聘和保留已成為困擾用人單位的主要問題之一。雖然許多企業(yè)在員工福利方面的支出逐年增加,但員工對福利待遇的感知和滿意度并沒有積極提高。如何最大限度地提高福利待遇的效率,充分利用福利待遇...
為提升企業(yè)員工福利,結(jié)合日益多變的環(huán)境和與日俱增的競爭,企業(yè)必須更多地去考慮和關(guān)心員工的多層需求,今年諸多企業(yè)都開始了“降本增效”,因此,如何優(yōu)化企業(yè)福利項(xiàng)目,加強(qiáng)企業(yè)員工福利管理激勵員工,已經(jīng)成了...