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2021-03-30
一個(gè)好的薪酬體系可以最大限度地激發(fā)員工的工作熱情。公司如何建立自己的薪酬體系，如何給予激勵(lì)？以下彈性福利平臺(tái)帶來(lái)的文章可能會(huì)給你一些啟發(fā)。什么是激勵(lì)報(bào)酬呢？彈性福利平臺(tái)優(yōu)秀的薪酬設(shè)計(jì)一定能激勵(lì)人更好...
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2021-03-30
假如整個(gè)公司絕大多數(shù)人從未在任何公共場(chǎng)合或社交平臺(tái)上表達(dá)過(guò)對(duì)公司福利或活動(dòng)的認(rèn)可，那么企業(yè)和HR就會(huì)反省，因?yàn)榇藭r(shí)很可能彈性福利平臺(tái)員工對(duì)公司的認(rèn)可程度很低。01。最近有朋友跟我抱怨：如今任何節(jié)日都流行...
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2021-03-30
工作場(chǎng)所百態(tài)，繞不過(guò)薪酬二字。很多人對(duì)薪水不滿意，甚至我從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)誰(shuí)對(duì)薪水滿意！太多人抱怨:工資低，福利差，不開(kāi)心！有些人薪水高，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市場(chǎng)水平，羨慕別人，但還是滿腹牢騷！有些人工資水平一般，...
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2021-03-30
薪酬設(shè)計(jì)離不開(kāi)企業(yè)文化的導(dǎo)向。如果企業(yè)文化尊重和諧與保守，薪酬就注重保障，差距不會(huì)很大；如果企業(yè)文化倡導(dǎo)績(jī)效與創(chuàng)新，薪酬就注重激勵(lì)，充分拉大差距。以下是彈性福利平臺(tái)帶來(lái)的相關(guān)內(nèi)容。一、企業(yè)文化和薪酬...
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2021-03-30
許多企業(yè)經(jīng)常聽(tīng)到員工對(duì)薪酬的抱怨，抱怨公平性不夠，薪酬沒(méi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，那么員工對(duì)薪酬不滿的原因是什么呢？作為企業(yè)HR，如何提高薪酬滿意度？以下彈性福利平臺(tái)告訴你。第一，員工對(duì)薪酬不滿的原因。彈性福利平...
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2021-03-30
根據(jù)《晚點(diǎn)LatePost》的消息：從2020年開(kāi)始，騰訊對(duì)員工的年度日常加薪機(jī)制進(jìn)行了普調(diào)：新機(jī)制更名為工資回顧，同時(shí)也打破了員工每年四月必然要加薪的原則。一個(gè)騰訊人士說(shuō)，與調(diào)薪相比，工資回顧更為嚴(yán)謹(jǐn)。員工福...
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2021-03-30
對(duì)于老員工來(lái)說(shuō)，為公司努力工作多年，水平不比人差，但是沒(méi)有公平的待遇，心理上肯定是不平衡的，所以跳槽成了他們晉升加薪的首選。如果員工福利平臺(tái)優(yōu)秀人才離職，可能一時(shí)空缺難以彌補(bǔ)，這對(duì)HR的管理也是一件棘...
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2021-03-30
這次員工福利平臺(tái)帶來(lái)了企業(yè)HR很少關(guān)注的12種薪酬邏輯和常識(shí)，分享了一位在阿里工作了9年的薪酬福利專家，希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)?？梢哉f(shuō)每一個(gè)都很深。薪酬思考1。報(bào)酬，是經(jīng)營(yíng)管理中最難的一環(huán)，做得不好，好...
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2021-03-30
公司之間流傳著一句話：中基層員工看薪水，高層員工看股權(quán)。事實(shí)上，薪酬績(jī)效與股權(quán)激勵(lì)的區(qū)別不只是這些，下面員工福利平臺(tái)就為您分享這篇文章。股票和薪酬激勵(lì)的五大區(qū)別。1.中基層重視薪酬，高管:與短缺人才更...
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2021-03-30
員工福利平臺(tái)指出在企業(yè)薪酬管理中，HR總會(huì)遇到各種薪酬問(wèn)題:雇員不知道公司為什么要付錢(qián)；重點(diǎn)崗位明顯低于行業(yè)水平，人才流失；新老員工薪酬矛盾，薪酬→悲傷→新仇；薪酬缺乏績(jī)效聯(lián)系，員工抱怨總是不加薪；薪...
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員工福利計(jì)劃：構(gòu)建企業(yè)和諧生態(tài)的關(guān)鍵
2025-06-09
構(gòu)建全面員工福利計(jì)劃，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與創(chuàng)造力
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：激發(fā)潛能，共創(chuàng)未來(lái)
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的基石
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：打造企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的秘訣
2025-06-09
構(gòu)建全面員工福利計(jì)劃：提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與員工幸福感
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：激發(fā)潛能，共創(chuàng)輝煌
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：構(gòu)建企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基石
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：塑造企業(yè)軟實(shí)力的關(guān)鍵
2025-06-09
員工福利計(jì)劃：營(yíng)造和諧共贏的企業(yè)文化
2025-06-09
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫(xiě)的？??
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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