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企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn)

職工福利標(biāo)準(zhǔn)，2014年7月，全國(guó)總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》。規(guī)定基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問(wèn)品。

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勞動(dòng)合同法 加班費(fèi)是怎么給

強(qiáng)烈推薦：最低工資標(biāo)準(zhǔn)要求最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范薪級(jí)工資病假工資拖欠工程款擔(dān)保金試用期工資規(guī)范依據(jù)在我國(guó)《勞動(dòng)法》中的要求，若是用人公司分配員工在歇息休假時(shí)間加班加點(diǎn)得話，那這時(shí)企業(yè)要依照我國(guó)的要求付款員...

[文圖]東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范擬調(diào)至一千元

2月24日早上，鳳崗鎮(zhèn)嘉輝廠的員工收看幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)的通告。應(yīng)對(duì)招人難本廠搞了各種各樣主題活動(dòng)拉攏新職工“在薪水層面，提前準(zhǔn)備將最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范從720元上漲到一千元上下，提高勞動(dòng)力誘惑力，以‘看得見(jiàn)的手’促...

病假工資如何計(jì)算

病事假，英語(yǔ)譯成asickleave，就是指員工因病癥或非因工負(fù)傷，企業(yè)準(zhǔn)許停止工作開(kāi)展看病歇息的期內(nèi)。許多企業(yè)不正確地覺(jué)得，員工得病沒(méi)有為企業(yè)出示勞動(dòng)者，因而企業(yè)就可以無(wú)須付款一切酬勞。實(shí)際上，員工在醫(yī)治期...

打造出出色薪酬計(jì)劃方案的標(biāo)準(zhǔn)

設(shè)計(jì)方案薪酬要遵照幾大基本準(zhǔn)則：公平公正標(biāo)準(zhǔn)、遵循法律原則、高效率優(yōu)先選擇標(biāo)準(zhǔn)、鼓勵(lì)程度標(biāo)準(zhǔn)。下列逐一開(kāi)展剖析和討論。一、公平公正標(biāo)準(zhǔn)1、對(duì)里公平公正(1)員工工作中勤奮，所做貢獻(xiàn)，獲得銷售業(yè)績(jī)與所得到...

90后與眾不同的薪資報(bào)酬與員工福利觀念

作為企業(yè)員工的中堅(jiān)力量，80、90后不像60后那樣努力工作，也不像70后那樣務(wù)實(shí)，他們的行為模式看起來(lái)更像是憑心情做事。對(duì)于企業(yè)管理層、HR，尤其是90后的直屬領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。90后不僅對(duì)工作本身有...

浙江省2020高溫費(fèi)有什么要求

因?yàn)樽匀环▌t，在我國(guó)一年四季明晰，春、夏、秋、冬持續(xù)交替。因?yàn)闀r(shí)節(jié)的特性，夏季及其冬季的溫度針對(duì)身體有一定的損害。尤其是夏季，溫度酷熱，中署狀況高發(fā)，針對(duì)身體造成了一定的損害。在這般極端標(biāo)準(zhǔn)下，中國(guó)...

2020要怎么寫高溫補(bǔ)助申請(qǐng)書？

夏天的到來(lái)，彌漫著炎炎夏日來(lái)臨，在街上，許多的大家都大汗淋漓，更不要說(shuō)在戶外工作下的勞動(dòng)者們，她們頂著高溫和烈日在高溫下工作。從而，政府部門就頒布高溫津貼來(lái)讓這一些員工們產(chǎn)生福利。要怎么寫高溫補(bǔ)助申...

非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的加班費(fèi)的付款規(guī)范是啥

非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的加班費(fèi)的付款規(guī)范是啥針對(duì)推行不按時(shí)工時(shí)制度和綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度的企業(yè)理應(yīng)采用以下規(guī)范付款加班費(fèi)：1、推行計(jì)時(shí)工資的員工，在進(jìn)行記件預(yù)算定額每日任務(wù)后，由用人公司分配增加上班時(shí)間...

工作年限的測(cè)算以及有關(guān)福利

　　一、工作年限的測(cè)算　　據(jù)1953年施行市的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》相關(guān)界定：“一般工作年限”指職工員工以薪資為生活紀(jì)錄片之所有或關(guān)鍵來(lái)源于的上班時(shí)間來(lái)講，而大家平常所...

上海市：高溫補(bǔ)貼每日不少于１０元

　應(yīng)對(duì)高溫，上海勞動(dòng)和社會(huì)保障部門注重：?jiǎn)T工在天氣炎熱下（日最高溫度做到35℃之上）室外工作中，或工作場(chǎng)所溫度不可以減少到33℃下列（沒(méi)有33℃），企業(yè)理應(yīng)向員工付款高溫時(shí)節(jié)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼每日不少于十元。衛(wèi)生...