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企業(yè)員工福利方案 人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源,也是企業(yè)進(jìn)展的最關(guān)鍵的因素,激勵是人力資源 的重要內(nèi)容,它是心理學(xué)的一具術(shù)語,指激發(fā)人的行為的心理過程。
至少有四個理由值得專業(yè)人士選擇大公司:規(guī)范、穩(wěn)定、深度、視野。即使是BAT清潔工,估計(jì)工資待遇也比小公司的普通員工好。更重要的是,大公司能給人一種潛移默化的驕傲。每個員工都會在不同的階層努力工作,工作滿...
端午也不遠(yuǎn)了,如果能給員工發(fā)端午福利就更好了。事實(shí)上,對許多企業(yè)來說,逢年過節(jié),員工生日,少不了給員工發(fā)一些福利禮品,可以說福利禮品是每一個企業(yè)都很正常的禮品采購項(xiàng)目,而且對激發(fā)員工的凝聚力,還有讓...
如今已進(jìn)入企業(yè)端午福利采購季,HR紛紛開啟了寫方案、找供應(yīng)商、貨比N家的模式。許多HR反映,許多棘手的問題使企業(yè)端午福利采購成為一件吃力不討好的事,往往花費(fèi)大量的時間和精力去挑選端午禮品,得不到員工的認(rèn)...
據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表明,4月CPI上漲幅度達(dá)5.3%。在糧油食品、生豬肉、煤、電、汽、水等衣食住行的消費(fèi)價錢持續(xù)增漲的狀況下,針對一些收益沒有提升的美容業(yè)從業(yè)人員而言,物價飛漲是變向減少了她們的收益。而美容連鎖...
惡意欠薪罪的要求《刑法》第二百七十六條以遷移資產(chǎn)、潛逃等方式躲避付款員工的勞務(wù)報(bào)酬或是有工作能力付款而不付款員工的勞務(wù)報(bào)酬,金額較大,經(jīng)政府部門相關(guān)部門勒令付款仍不付款的,處三年下列刑期或是拘留,處...
如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)越變越好,因此許多公司都是有很多福利,在其中許多全是大伙兒能夠享有的利益。那麼,企業(yè)員工福利有什么?員工福利有哪些項(xiàng)目?員工福利申請辦理表怎么寫?對于這好多個難題我為您詳解,期待...
企業(yè)在設(shè)置公司員工福利時,應(yīng)充分考慮各崗位的特殊性,或者使公司員工福利制度盡可能靈活,年薪不能使用,可以換成其他福利嗎?只有有用的福利才是福利,否則只是空文。前不久,舍友加班一回家就癱坐在地上,一臉...
逢年過節(jié),越來越多的公司選擇給員工發(fā)放公司員工福利,端午節(jié)送粽子,中秋節(jié)送月餅...有人樂此不疲,有人卻抱怨不如現(xiàn)金。為何企業(yè)喜歡提供員工福利,而非直接發(fā)放現(xiàn)金?市場上有些企業(yè)繼承了現(xiàn)金為王的福利戰(zhàn)略...
要樹立良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)的知名度和聲譽(yù),需要從多個方面入手。員工福利是其中的一個重要方面。員工福利計(jì)劃對樹立良好的企業(yè)形象具有重要意義。公司文化是公司成員共同的行為方式、信仰和價值觀。有些企業(yè)...
公司福利體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)心和長期承諾,體現(xiàn)了企業(yè)的價值取舍和文化取向。有效的企業(yè)福利體系可以通過凝聚人心,增強(qiáng)員工的歸屬感,激發(fā)員工的動力和活力,從而激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。好的福利利可以增加...