如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)越變?cè)胶茫虼?許多 公司都是有很多福利，在其中許多 全是大伙兒能夠享有的利益。那麼，企業(yè)員工福利有什么？員工福利有哪些項(xiàng)目？員工福利申請(qǐng)辦理表怎么寫(xiě)？對(duì)于這好多個(gè)難題我為您詳解，期待對(duì)你有一定的協(xié)助。

　　一、企業(yè)員工福利有什么 　　1、社保

　　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)這四類(lèi)險(xiǎn)是在我國(guó)衛(wèi)生行政部門(mén)要求各種企業(yè)務(wù)必為員工給予的社保福利。有一些經(jīng)濟(jì)效益不錯(cuò)的企業(yè)還為員工給予了牙科醫(yī)生商業(yè)保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、重特大殘廢商業(yè)保險(xiǎn)等。

　　2、住宅補(bǔ)貼

　　傳統(tǒng)式的我國(guó)國(guó)營(yíng)企業(yè)企業(yè)，住宅分派或便宜租住宅是企業(yè)給予給員工的較大一項(xiàng)福利。伴隨著我國(guó)實(shí)行貨幣化分房規(guī)章制度的進(jìn)行，企業(yè)改商品分房為貸幣分房，住宅補(bǔ)貼按月隨工資發(fā)放，創(chuàng)建公積金，給予住宅低利息貸款已變成企業(yè)為員工給予住宅福利的新方式。

　　3、差旅費(fèi)

　　關(guān)鍵指企業(yè)為員工上班給予交通出行福利，關(guān)鍵包含下列幾類(lèi)：企業(yè)給予代步工具專車(chē)接送員工上班；企業(yè)按內(nèi)部要求為員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)上班差旅費(fèi)；企業(yè)每月派發(fā)一定金額的交通出行補(bǔ)助金。

　　4、工作中午飯

　　就是指企業(yè)為員工給予的完全免費(fèi)或廉價(jià)午飯。有的企業(yè)盡管不立即給予工作中午飯，但給予一定金額的工作中午飯補(bǔ)助金。

　　二、員工福利有哪些項(xiàng)目

　　1、延展性福利：積分延展性福利，員工最大限度享有福利禮物挑選隨意，以積分換購(gòu)方式；

　　2、節(jié)日福利：春節(jié)禮物，新春佳節(jié)、38女王節(jié)、端午、中秋佳節(jié)、元宵佳節(jié)這些福利；

　　3、生日福利：生日禮物、舉行生日party，單位聚餐主題活動(dòng)；

　　4、健康體檢：本年度常規(guī)體檢、體檢等身心健康關(guān)愛(ài)；

　　5、交通費(fèi)：交通出行補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助，或是公司接送車(chē)上班；

　　6、租房補(bǔ)貼：為員工給予租房子補(bǔ)貼；

　　7、餐補(bǔ)福利：為員工給予餐館補(bǔ)助，或是為宣布員工完全免費(fèi)給予午飯；

　　8、出差補(bǔ)貼：公出異地的工作人員依據(jù)相對(duì)應(yīng)等級(jí)均可獲得此項(xiàng)補(bǔ)貼；

　　9、通信花費(fèi)補(bǔ)助：公司按你所被聘的崗位讓你給予相對(duì)應(yīng)的通信花費(fèi)補(bǔ)貼；

　　10、立即鼓勵(lì)：工作上主要表現(xiàn)出色，對(duì)精英團(tuán)隊(duì)、公司有推動(dòng)者，送紅包或是積分獎(jiǎng)賞。

　　三、員工福利申請(qǐng)辦理表怎么寫(xiě)

　　第1篇:員工福利申請(qǐng)辦理

　　為謝謝公司全體人員員工的辛苦工作與勤奮，突顯公司對(duì)員工的關(guān)懷與照料，確保員工的福利工資待遇，依據(jù)公司管理制度要求，特申請(qǐng)辦理端午每名員工200元的逢年過(guò)節(jié)福利花費(fèi)，公司員工總數(shù)總共20人，總累計(jì)約為元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部給與審批批準(zhǔn)為盼。

　　特此申請(qǐng)!

　　準(zhǔn)許人(簽名)：

　　申請(qǐng)辦理單位：

　　申請(qǐng)辦理時(shí)間：

　　第二篇:員工福利申請(qǐng)書(shū)

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　中秋節(jié)即將到來(lái)，為反映公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)祥和，行政人事部擬給公司全體人員員工派發(fā)中秋佳節(jié)福利。依照本年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，制訂以下計(jì)劃方案：

　　1、在職人員已轉(zhuǎn)正定級(jí)員工福利規(guī)范為XXX元/每個(gè)人，總數(shù)為X人，額度為XXX元。

　　2、新員工入職三個(gè)月以內(nèi)或未轉(zhuǎn)正定級(jí)員工福利規(guī)范為XXX元/每個(gè)人，總數(shù)為X人，額度為XXX元;

　　3、新員工入職沒(méi)滿一個(gè)月的新員工福利規(guī)范為XXX元/每個(gè)人，總數(shù)為X人，額度為XXX元。

　　累計(jì)額度XXXX元;

　　之上妥否，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

　　申請(qǐng)辦理單位：

　　申請(qǐng)辦理日期：

　　之上便是我給你提前準(zhǔn)備的“員工福利申請(qǐng)辦理表怎么寫(xiě)”的所有內(nèi)容，我提示大伙兒，撰寫(xiě)的情況下要清晰，要注明員工總數(shù)，每個(gè)人申請(qǐng)辦理是多少福利及其福利的派發(fā)方式。假如你也有別的的法律問(wèn)題，熱烈歡迎資詢，大家會(huì)出現(xiàn)技術(shù)專業(yè)的刑事辯護(hù)律師為您給予協(xié)助。