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軍人工資包括了什么內(nèi)容
2021-05-24
軍人工資包括了什么內(nèi)容軍人工資是我國以貸幣方式按時給與士兵的一種勞務報酬，是士兵化學物質(zhì)、文化藝術生活保障的關鍵來源于，是士兵生活待遇中最重要的構(gòu)成部分。軍人工資一般由我國最大國家權(quán)力機關、最大行政...
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老總扣工資,如何判斷合不合理合法
2021-05-24
老總扣工資,如何判斷合不合理合法在《勞動法》中“薪水”就是指用人公司根據(jù)相關法律法規(guī)要求或勞動合同書的承諾，以貸幣方式立即付款給本企業(yè)員工的勞務報酬，一般包含標準工資、補貼、獎勵金、增加上班時間的薪...
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2021年國慶中秋雙節(jié)加班工資怎么計算
2021-05-24
2021年國慶中秋雙節(jié)加班工資怎么計算2021年國慶中秋雙節(jié)加班工資薪水計算方式：增加上班時間加班費=月薪收益÷21.75×150%法定節(jié)假日加班費=月薪收益÷21.75×300%《工資暫行條例》第十三條用人公司在員工進行勞動...
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企業(yè)是否有處罰的權(quán)利
2021-05-24
企業(yè)是否有處罰的權(quán)利在我國目前法律法規(guī)沒有授于企業(yè)處罰權(quán)，之前盡管有一個《企業(yè)員工獎懲條例》，可是該規(guī)章關鍵對于國有制企業(yè)，而且該規(guī)章已于2008年被廢除?？墒瞧髽I(yè)假如想對員工開展處罰，能夠依據(jù)《工資支...
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用人公司從薪水中扣減置裝費合理合法嗎
2021-05-24
用人公司從薪水中扣減置裝費合理合法嗎律師解答：員工在職人員期內(nèi)，用人公司給員工給予工作服裝、安全頭盔等有關福利或是勞動保護用品，確保員工的生命安全，改進員工的工作中標準，視作用人公司為員工給予的工作...
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推行計時工資的員工,加班工資如何計算
2021-05-24
案件介紹：王某于2014年4月1日新員工入職甲公司，出任數(shù)控車工。甲公司與王某簽訂了一份書面形式勞動合同書，承諾對王某推行計時工資規(guī)章制度。王某從小聰明能干，勤快勤奮工作，在數(shù)控車工的職位上都不除外，除開...
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員工晚到被處罰數(shù)最多能扣要多少錢
2021-05-24
《工資支付暫行規(guī)定》第16條要求，因員工自己緣故給用人公司導致財產(chǎn)損失的，用人公司可依照勞動合同書的承諾規(guī)定其賠付財產(chǎn)損失。財產(chǎn)損失的賠付，可從員工自己的薪水中扣減。但每月扣減的一部分不可超出員工當月...
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企業(yè)勞動力三大錯誤觀念是啥
2021-05-24
企業(yè)勞動力三大錯誤觀念是啥錯誤觀念1推行綜合工時制可以不付加班工資北京一連鎖便利店員工王某每星期一、三、五、日工作，每一次工作時間為9時許21時，有時候禮拜天因消費者多還要工作，但從沒領過加班工資。結(jié)果...
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10種狀況休假也拿薪水
2021-05-24
10種狀況休假也拿薪水狀況一：法定節(jié)假日法定節(jié)假日就是指全體人員中國公民放假了的節(jié)日，包含新春、新春佳節(jié)、清明時節(jié)、五一勞動節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和十一國慶，總共11天法定節(jié)假日。放假了是有薪的，一部分中國...
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員工基本上工作中福利有什么
2021-05-24
員工基本上工作中福利有什么1、社保社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險這四類險是在我國衛(wèi)生行政部門要求各種企業(yè)務必為員工給予的社保福利。有一些經(jīng)濟效益不錯的企業(yè)還為員工給予了牙科醫(yī)生商業(yè)保險、家庭財產(chǎn)...
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