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公司可以不計提工資

公司的員工工資不計提直接發(fā)的時候走費用可以嗎？不可以,必須經(jīng)過應付職工薪酬科目。 計提的時候借:XX費用,貸:應付職工薪酬 發(fā)放的時候借:應付職工薪酬 貸:庫存現(xiàn)金或者銀行存款 這樣工資就進

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加班工資實際應當怎么計算?

在要求的上班時間外再次工作中就叫“加班加點”，是員工在法律規(guī)定節(jié)日或公休假日從業(yè)工作中的時間。即然是在要求的上班時間外從業(yè)的工作中，那麼這段時間的薪資是否要再次測算呢?大家把這段時間的薪資稱為加班工...

全新休假工資核算方法？

您了解在請病假的情況下薪水的測算方法嗎？您了解在請?zhí)接H假的情況下薪水的測算方法嗎？針對各種各樣普遍的休假，您都了解休假期內的工資核算方法嗎？下邊，我將為大伙兒詳細介紹全新休假工資核算方法，期待能對您...

員工認為加班工資的時效性是多長時間

工作上很多人都遇到過企業(yè)不給加班工資的狀況，那麼這時員工該怎么認為自身的加班工資呢？員工認為加班工資的時效性是多長時間？我將以實例的方式為大伙兒解讀加班工資的時效性難題。實例馮先生1998年9月進到被告...

加班費計算數(shù)量怎么計算

加班工資如何算作絕大多數(shù)人都想要知道的難題，可是企業(yè)沒有得出確立的要求該怎么辦？那麼我就為大伙兒介紹一下加班費計算數(shù)量的有關難題，那麼最先我們要了解加班工資是哪一部分時間的薪水，隨后如何計算也是文中...

怎么計算加班費

大家工作中很可能碰到會加班加點的狀況，在中國員工假如加班加點得話要對員工開展加班費的賠償，那麼在日常生活中員工應當怎么計算加班費呢？下邊就要公司職工福利服務平臺的我為您做一下實際的詳細介紹吧。一、怎...

勞動合同法加班工資怎么計算

伴隨著法律法規(guī)的普及化，員工愈來愈高度重視自身的支配權維護保養(yǎng)了。假如用人公司規(guī)定日夜奮戰(zhàn)，那實際的加班工資是怎么計算的?測算規(guī)范是如何的?可以看大家公司職工福利服務平臺的我為您詳盡的詳細介紹加班工資...

加班費怎樣計算？

結合實際，測算加班費的前提條件是，要先明確加班工資的測算數(shù)量，隨后，明確了加班工資的測算數(shù)量后，還務必區(qū)別不一樣狀況，僅有這般，才可以精確測算出加班工資，下邊，隨企業(yè)福利平臺我一起來實際學習培訓一下...

公司一直拖欠工資不給怎么辦

據(jù)調查，不少勞動者都曾遇到過被公司拖欠工資的情況，甚至還有的勞動者被公司長期拖欠工資報酬。那么要是你在工作中遇到了這樣的情況，你會如何處理呢？怎樣才能追討回自己的工資？小編將在下文中為您支招。如果單...

勞動者被無故扣工資怎么辦

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位在符合法律規(guī)定的情況下是可以扣勞動者工資的，具體情況包括扣勞動者的社保費用等，而要是無故扣勞動者工資的話，則屬于非法行為。那要是勞動者被無故扣工資該怎么辦?小編將在下文...

拖欠民工工資怎么辦？

現(xiàn)實生活中，有很多人拖欠民工工資。這樣的行為無疑是違法的，但對被拖欠工資的民工來講，很多人都不清楚遇到這樣的情況該怎么辦。小編結合我國法律的規(guī)定，將在下文中為你帶來解決辦法。一、冷靜理智。《中華人民...