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企業(yè)合同是 “民事合同”的對稱。又稱“經(jīng)濟合同”。企業(yè)法人之間或企業(yè)法人與公民或其他社會組織之間,為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的,明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
你是不是在工作中全過程中遇到過老總不發(fā)工資的狀況?你是不是遇到過離職后老總還不發(fā)工資的狀況?應(yīng)對老總的違紀行為,你了解應(yīng)該怎么做才算是最好是的嗎?有關(guān)這個問題的解釋,我將在下文中為您解釋。一、離職了...
員工依照勞動合同書的承諾到企業(yè)工作中工作,那麼企業(yè)就理應(yīng)也依照勞動合同書的承諾,準時全額的付款員工的薪水酬勞。那麼如果員工工作而企業(yè)不發(fā)工資怎么辦呢?我們一起在下文中開展實際掌握。1、商議處理。2、到...
堅信許多員工都是有那樣一種覺得,那便是自身的權(quán)益常常被企業(yè)損害,尤其是在薪水層面。有的企業(yè)到每一個月該發(fā)放工資的情況下全是遲遲不發(fā)的,像那樣的狀況我們可以覺得是企業(yè)托欠職工工資,那麼針對職工而言應(yīng)該...
員工為本人或企業(yè)提供勞務(wù),而本人或企業(yè)依照承諾付款業(yè)務(wù)費,它是理所當(dāng)然的事兒。可是對于實際中常常產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費的糾紛案件,我提議最好是事前簽署一份勞務(wù)費合同。下邊我為大伙兒出示業(yè)務(wù)費合同書范本一份,供...
2017年現(xiàn)行標(biāo)準《山東省勞動合同條例》是地方法規(guī),歸屬于理論的法律法規(guī)范圍,略低全國人民代表大會常務(wù)委員會制訂的法律法規(guī)的法律效力,與國務(wù)院辦公廳制訂的行政規(guī)章法律效力同樣,關(guān)鍵目地是健全山東勞動合同...
勞動合同書是用人公司與員工勞務(wù)關(guān)系的書面形式協(xié)議書,一般應(yīng)包含行為主體基本資料、合同期限、工作職責(zé)與地址、勞動者標(biāo)準與酬勞、社保與停止標(biāo)準等,下列是山東勞動者合同書范本以僅供參考。山東勞動者合同書范...
新修訂的《勞動合同法》中明文規(guī)定了“零工”具有與勞動力企業(yè)“合同工”同酬的支配權(quán),說到這一同酬,堅信許多員工并并不是太清晰。那麼法律法規(guī)的同酬何時實行呢?我將在下文中為您做詳盡解釋。一、同酬何時實行...
一、勞務(wù)費合同可否寫薪水?不可以,二者是有一定差別的。長期性雇傭固定不動群體得話,能夠立薪水學(xué)科,周期性暫時性雇傭得話,提議立業(yè)務(wù)費學(xué)科。二、業(yè)務(wù)費和薪水的差別是啥?薪水、薪酬個人所得是歸屬于非單獨本...
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