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企業(yè)員工福利調(diào)查

企業(yè)員工福利調(diào)查開端，您好!感謝您在百忙之中抽出時間參與此次問卷調(diào)查,本次主要是針對企業(yè)員工對本企業(yè)福利的一些意見和看法,并對員工福利提出寶貴意見。為了問卷的準(zhǔn)確性

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如何有效的策劃員工年度福利方案制度？

于員工而言，公司福利意味著收獲；于企業(yè)，福利意味著支出。員工作為公司福利的最終受益者，有時卻對企業(yè)發(fā)放的福利禮品并不“感冒”。難怪公司的人事HR都會訴苦：福利實施后沒有達(dá)到公司的期望，這意味著增加員工...

2018年最受喜愛的員工福利TOP10

員工福利是企業(yè)薪酬福利體系的重要組成部分，它直接影響到員工的生活質(zhì)量和對企業(yè)的滿意度。因此，企業(yè)更需要制定科學(xué)合理的福利計劃，建立符合自身條件的員工福利制度，使有限的成本投入得到最大程度的回報，更好...

如何管理上萬人規(guī)模的企業(yè)員工福利？

企業(yè)上了一定的規(guī)模，成千上萬的員工分布在全國各地，不僅員工福利眾口難調(diào)，HR工作負(fù)擔(dān)又大，員工還不滿意。小編基于多年的經(jīng)驗，為企業(yè)提供一些企業(yè)員工福利解決方案的小點子，僅供參考。 如今，傳統(tǒng)的發(fā)福...

企業(yè)如何管理福利 ？

企業(yè)福利是留住員工的重要措施，也是我們國家勞動法上的要求之一，福利的發(fā)放也有很多的方式接收人也很多，但是如何去管理呢？接下來我給大家來說明一下。第一：調(diào)查分析，通過對員工的福利需求調(diào)查，收集員工的意...

公司中秋員工福利送禮送什么？

公司中秋送禮送什么？先看看這些調(diào)查吧。最近在調(diào)查多家企業(yè)員工福利時發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的員工福利，明顯比其他企業(yè)的員工福利要更好。這就引發(fā)了思考，為什么會呈現(xiàn)這種狀況？最重要的原因，是基于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的人...

企業(yè)如何針對員工的員工福利滿意度進(jìn)行調(diào)查

企業(yè)和員工可以說是互利的局面。企業(yè)離不開員工的工作能力，員工離不開企業(yè)給予的工資。因此，兩者之間的合作非常重要?，F(xiàn)在許多企業(yè)也非常關(guān)注員工的滿意度，這也是為了確保企業(yè)的順利運作。此外，如果他們能了解...

員工福利平臺人力資源部門在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時,可以從哪些方面去分析呢?

員工對企業(yè)的滿意度非常重要，如果想保證企業(yè)的經(jīng)營順利，員工的想法不容忽視。因為員工的想法往往會直接影響員工的工作熱情和能力，所以在這樣的基礎(chǔ)上，很多企業(yè)關(guān)注員工滿意度的調(diào)查，只要能理解調(diào)查的滿意度，...

天津市：08年畢業(yè)生平均月薪低于2000元

當(dāng)前天津市已進(jìn)入畢業(yè)生求職高峰期，為給用人單位和畢業(yè)生雙方合理確定工資水平提供參考，市勞動部門日前對2008年本市新就業(yè)的畢業(yè)生工資水平進(jìn)行了調(diào)查，在此基礎(chǔ)上發(fā)布了新就業(yè)畢業(yè)生工資指導(dǎo)價位。本次調(diào)查范圍...

58 家中國公司被優(yōu)秀顧主調(diào)查組織授于“我國優(yōu)秀顧主2016”本年度驗證

2015年12月09日，在上海浦東新區(qū)香格里拉酒店舉辦的“我國優(yōu)秀顧主2016”驗證宴會上，優(yōu)秀顧主調(diào)查組織宣布授于58家中國公司“我國優(yōu)秀顧主2016”本年度驗證?！昂芏嗄陙?，大家應(yīng)用與眾不同的方式在全球范疇評定和...