當(dāng)前天津市已進(jìn)入畢業(yè)生求職高峰期，為給用人單位和畢業(yè)生雙方合理確定工資水平提供參考，市勞動(dòng)部門日前對(duì)2008年本市新就業(yè)的畢業(yè)生工資水平進(jìn)行了調(diào)查，在此基礎(chǔ)上發(fā)布了新就業(yè)畢業(yè)生工資指導(dǎo)價(jià)位。本次調(diào)查范圍涵蓋了研究生、本科、大專、中職和技校等各學(xué)歷層次畢業(yè)生。在受調(diào)查的各類畢業(yè)生當(dāng)中，大學(xué)本科畢業(yè)生占被調(diào)查人數(shù)一半以上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在被調(diào)查人員中，碩士及以上人員占5.6%，本科生占55.2%，大專生占26.7%，中專、技校占11%，初中及以下占1.5%。

新就業(yè)畢業(yè)生工資增幅減緩

據(jù)調(diào)查，2008年本市各類院校當(dāng)年畢業(yè)生月平均工資為1694元，比上年增長(zhǎng)8.5%，增幅較上年（11.2%）回落2.7個(gè)百分點(diǎn)。雖然工資水平繼續(xù)保持增長(zhǎng)，但增幅出現(xiàn)了一定幅度回落，其主要原因是各類院校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，供大于求的矛盾日益突出。同時(shí)受金融危機(jī)影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力增大，在招聘新進(jìn)員工時(shí)加強(qiáng)了人工成本的控制和管理。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，新就業(yè)畢業(yè)生中，專業(yè)技術(shù)人員月平均工資為1860元，比上年增長(zhǎng)14.1%，增幅較上年（19%）回落4.9個(gè)百分點(diǎn)；辦事人員月平均工資為1740元，比上年增長(zhǎng)12.6%，增幅較上年（17.9%）回落5.3個(gè)百分點(diǎn)；生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作人員月平均工資為1406元，比上年下降1.2%，較上年（-4.8%）回升3.6個(gè)百分點(diǎn)。

近八成新就業(yè)畢業(yè)生月平均工資在2000元以內(nèi)

據(jù)統(tǒng)計(jì)，月平均工資在1500元以下的各類畢業(yè)生所占比重為32.7%，1501元至2000元的占44.1%，2001元至2500元的占19.8%，2500元以上的占3.4%。

大專以下學(xué)歷工資差距呈縮小趨勢(shì)

據(jù)統(tǒng)計(jì)，本科以上學(xué)歷畢業(yè)生月平均工資為1878元（其中碩士以上學(xué)歷為2174元），比上年增長(zhǎng)15.1%，專科生學(xué)歷畢業(yè)生月平均工資為1401元，比上年增長(zhǎng)9.4%，中專及技校學(xué)歷畢業(yè)生月平均工資為1397元，比上年下降11.6%.大專畢業(yè)生僅比中專及技校畢業(yè)生高出4元，相差無(wú)幾。

男性畢業(yè)生月平均工資比女性高164元

據(jù)統(tǒng)計(jì)，男性畢業(yè)生平均工資為1750元，女性畢業(yè)生平均工資為1586元。