1、傳統(tǒng)式派

倡導(dǎo)根據(jù)勤勤懇懇、認(rèn)真工作的方法來(lái)得到漲薪。這一師門(mén)看上去有一些傳統(tǒng)式，但傳統(tǒng)式的物品通常具備長(zhǎng)久法律效力。該派系的意味著角色是《杜拉拉升職記》中所描繪的新員工入職初期的杜拉拉，她積極主動(dòng)勤奮工作，不辭勞苦，被別人運(yùn)用了依然不在乎的說(shuō)說(shuō)，但從長(zhǎng)期性看來(lái)并沒(méi)有遭受損害，反倒在之后都一一獲得了超量收益。

2、現(xiàn)代派

干得好比不上談得巧，漲薪的陷餅不容易全自動(dòng)從天上掉下來(lái)，與老總公平溝通交流、恰當(dāng)溝通交流，才算是得到漲薪的重要。傳統(tǒng)式見(jiàn)解注重聽(tīng)從，當(dāng)代見(jiàn)解注重公平，因而這一師門(mén)被冠于“當(dāng)代”二字。因?yàn)楦叨戎匾晫?shí)際，注重公平，另外也有一點(diǎn)小小方法在里面，因此廣泛遭受了年青人的熱烈歡迎。該派系意味著角色是很多被稱(chēng)作“八零后”或“九零后”的群體，她們高度重視自身，高度重視性?xún)r(jià)比高，喜愛(ài)立即見(jiàn)效，并勇于向老總明確提出多種多樣規(guī)定，空氣而當(dāng)代。

3、未來(lái)派

不必只圖低頭拖車(chē)，也要膽大憧憬未來(lái)。盡早挑選朝陽(yáng)行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)，就算是工資收入在本企業(yè)里僅僅處在水準(zhǔn)一般，但也比其他領(lǐng)域、其他企業(yè)中的人空出許多。這一師門(mén)從長(zhǎng)久發(fā)展趨勢(shì)下手，立足于如今，走向未來(lái)，因而稱(chēng)之為未來(lái)派。該派系的意味著角色許多，基本上在每一代群體里都是有，她們通常也是較為有謀略的一類(lèi)，職位升職也通常一帆風(fēng)順。

4、實(shí)力派演員

銷(xiāo)售業(yè)績(jī)是漲薪的主力資金，工作能力是漲薪的原動(dòng)力，要想漲薪，務(wù)必從內(nèi)到外全方位武裝自身。這一師門(mén)注重整體實(shí)力、工作能力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，因而被取名為實(shí)力派演員。實(shí)力派演員的角色有魄力，有風(fēng)采，工作中優(yōu)異，但通常有一定的個(gè)性化，在漲薪及職位升職上都是會(huì)有一定的“安全隱患”，并且還常常被別人喑算。假如在每一個(gè)環(huán)節(jié)都能碰到貴人相助，則她們經(jīng)常會(huì)被作為一面“旗”(換句話(huà)說(shuō)是“功狗”，與“功人”相對(duì)性應(yīng)。意指能干活兒的狼狗，終歸要被別人運(yùn)用)來(lái)應(yīng)用；假如運(yùn)氣差，則一般會(huì)活得很軟弱無(wú)能。

5、“欲望”派

官高祿厚，升職是漲薪最好是的方式。與其說(shuō)緊抓眼下的眼前利益，不因職位升職的方法“攘外必先安內(nèi)”。政治理念有欲望并不一定是錯(cuò)事，為官一任，造福一方，當(dāng)?shù)墓僭酱螅驮接锌赡芑菁按罅康娜耍蚨坝痹谶@兒是加冒號(hào)的。因?yàn)椤坝伞钡娜穗p眼盯住升職，別的一切皆能夠拋下，因此經(jīng)?？雌饋?lái)不足盆友，忘恩負(fù)義，弄不好就就變成孤苦伶仃?？墒牵?yàn)橛袡?quán)利的光暈，她們表層上面很風(fēng)景。

6、“阿諛?lè)畛小迸?/p>

用起早貪黑、不辭勞苦、甘于奉獻(xiàn)等方法來(lái)“取悅”老總，進(jìn)而得到漲薪。