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企業(yè)合同

企業(yè)合同是 “民事合同”的對稱。又稱“經(jīng)濟合同”。企業(yè)法人之間或企業(yè)法人與公民或其他社會組織之間，為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的，明確相互權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。

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買賣二手房所耗費用需現(xiàn)實主義的難題有什么

買賣二手房所耗費用需現(xiàn)實主義的難題有什么二手房買賣還記得“查詢戶口”防止多余糾紛案件在選購二手房的全過程中，為防止產(chǎn)生戶籍糾紛案件，最先在購房以前應搞好核查工作中。在簽署二手房買賣合同書以前，買房者...

孕期上班族遭企業(yè)辭退,員工該怎么辦

孕期上班族遭企業(yè)辭退,員工該怎么辦能夠拿出法律法規(guī)武器裝備規(guī)定付款經(jīng)濟補償金。假如孕期女工愿意企業(yè)的建議，與企業(yè)消除勞動合同書，那麼，企業(yè)應當給經(jīng)濟補償。實際金額為：經(jīng)濟補償=參加工作時間×你的月薪水...

變動合同期限并增加薪水清算日期的合同期限評定

變動合同期限并增加薪水清算日期的合同期限評定用人公司變動法人代表，原勞動合同書再次合理。依據(jù)《勞動合同法》第三十三條要求：“用人公司變動名字、法人代表、負責人或投資者等事宜，不危害工作合同的效力。”...

怎樣簽署二手房的買房合同

二手房交易的步驟多，辦理手續(xù)雜，尤其是簽訂合同時，必須留意的事宜有很多。那麼買房者在買二手房時，簽訂合同應當如何簽？二手房交易合同書的內(nèi)容應當包含哪幾個方面？下邊我就為大伙兒實際來介紹一下。怎樣簽署...

悲催的大學畢業(yè)生 不簽訂合同始終拿試用期工資

699萬，巨大的大學畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息！38%，截止在今年的3月的本科畢業(yè)生簽約率……就算遭受了“史上最牛差學生就業(yè)季”，也絕不能放棄找尋理想化工作中的心，更不必因而就粗心大意簽訂！近日，在網(wǎng)上一則“應聘求職...

用人公司給員工派發(fā)的經(jīng)濟補償是不是包含加班工資

案件介紹：林某于2012年9月1日進到上海市某網(wǎng)絡(luò)技術(shù)企業(yè)工作中，彼此簽署了2年的勞動合同書。因為工作內(nèi)容緣故，林某在日常事務中常常存有加班加點狀況。企業(yè)均按法律法規(guī)付款加班費。2014年8月31日彼此工作合同到...

試用期工資是不是能夠小于最低工資標準規(guī)范

【實例】小趙與上海市某公司簽署一年期的勞動合同書，承諾實習期二個月，實習期內(nèi)薪水一千元，待實習期滿轉(zhuǎn)正定級后，宣布薪水1500元。簽署勞動合同書后，小趙在企業(yè)工作中了一個月后，企業(yè)以小趙工作業(yè)績不符錄取...

員工的加班費是不是必須記入經(jīng)濟補償數(shù)量

依據(jù)上海市高院的判例要求不是包含以內(nèi)的。經(jīng)濟補償應以員工的一切正常上班時間薪水為測算數(shù)量?？墒牵偃缬萌斯敬嬗泄室鈱⒈緫浫胍磺姓Ｉ习鄷r間的收益記入加班費，以做到降低一切正常上班時間薪水和經(jīng)濟補...

勞動合同書中的承諾薪水與具體派發(fā)的薪水不一致該怎么辦

勞動合同書中的承諾薪水與具體派發(fā)的薪水不一致該怎么辦實踐活動中，常常有公司推行那樣的作法：在勞動合同書中與員工承諾較低的標準工資，而在工作上派發(fā)較高的薪水。用人公司往往那樣做，主要是想躲避法律法規(guī)的...

不簽合同員工向企業(yè)規(guī)定雙倍工資必須 留意什么事宜

不簽合同員工向企業(yè)規(guī)定雙倍工資必須留意什么事宜一、可用“雙倍工資”的范疇大家說僅有合乎法律法規(guī)的，可用調(diào)節(jié)的才能夠“雙倍工資”。這一應用領(lǐng)域在《勞動》第2條“應用領(lǐng)域”中有確立的要求，即“我國地區(qū)的...