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企業(yè)合同

企業(yè)合同是 “民事合同”的對(duì)稱。又稱“經(jīng)濟(jì)合同”。企業(yè)法人之間或企業(yè)法人與公民或其他社會(huì)組織之間,為實(shí)現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)目的,明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

相關(guān)內(nèi)容

勞動(dòng)法工資核算是如何要求的?

勞動(dòng)合同書沒有薪酬是不是違反規(guī)定?

合同書滿期未繼簽?zāi)芊裾J(rèn)為2倍薪水

在勞動(dòng)合同書薪酬要怎么寫的?

企業(yè)隔月發(fā)放工資應(yīng)該怎么辦

銷售業(yè)績不太好降薪水企業(yè)要重視搜集什么直接證據(jù)

如何從招聘面試中發(fā)覺適合的人?

哪些的面試的問題能夠讓招騁更高效率?

企業(yè)沒發(fā)績效考核工資是不是存有違紀(jì)行為

銷售額印花稅稅率是怎么計(jì)算的?