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福利是對(duì)員工生活的照顧,是組織為員工提供的除工資與獎(jiǎng)金之外的一切物質(zhì)待遇,是勞動(dòng)的間接回報(bào)。
國(guó)企的福利是一個(gè)很完善的體系,大致分為一下幾個(gè)方面:一是保險(xiǎn),例如工傷和生育險(xiǎn),在國(guó)企都是不必員工掏錢(qián)的,都是企業(yè)給交,而且生育險(xiǎn)這一塊不只包含生孩子住院的費(fèi)用,還包含女方的5個(gè)月產(chǎn)假、哺乳假、男方...
這個(gè)節(jié)日,騰訊給員工發(fā)了華為的5G折疊手機(jī),而在金融圈,有家券商的員工卻被要求將三年前發(fā)的中秋福利退回,引發(fā)不少關(guān)注,究竟咋回事?浙商證券要求員工將三年前發(fā)的中秋福利退回 9月30日,微信公眾號(hào)“大力如山...
看完薪資是越來(lái)越能了解,為什么現(xiàn)在我們都往互聯(lián)網(wǎng)沖,每年都是千軍萬(wàn)馬,經(jīng)久不衰。剛結(jié)業(yè)就拿20w+的年薪,誰(shuí)都香啊!不少同學(xué)希望得到更多的信息,小編本著為同學(xué)服務(wù)的主旨,搜遍了百度、知乎、大眾號(hào),匯總成...
城鎮(zhèn)的基層公務(wù)員薪水高嗎?國(guó)家公務(wù)員薪資福利如何? 國(guó)家公務(wù)員這一領(lǐng)域和別的的工作中不一樣,它是歸屬于我國(guó)和政府部門(mén)的,因此他的薪水有確立的要求,公務(wù)員待遇是由薪級(jí)工資、級(jí)別工資,日常生活補(bǔ)助...
不交社保多發(fā)錢(qián),是員工福利,還是公司套路?社保是每個(gè)人都關(guān)心的話題,但能搞懂的人并不多。在最近,深藍(lán)君收到一條留言:深藍(lán)君,我在一個(gè)三線城市工作,老板說(shuō)不交社保每個(gè)月可以多發(fā) 500,當(dāng)時(shí)想著到手的錢(qián)多...
環(huán)顧全世界,不但在中國(guó)的it行業(yè),國(guó)外,前端開(kāi)發(fā)一樣是要求充沛、需求量很高的搶手貨。因此在需求量很高的前端招聘銷(xiāo)售市場(chǎng)上,出色的前端開(kāi)發(fā)才算是有主導(dǎo)權(quán)的那一方。前端工程師是干什么的?前面是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代軟件...
年終獎(jiǎng)金買(mǎi)他們,肯定俏麗一一年!ca4la遮陽(yáng)帽選購(gòu)地:日本東京油秀發(fā)的人天天要洗頭發(fā),有時(shí)候不想洗頭發(fā)不想弄秀發(fā)就得戴個(gè)遮陽(yáng)帽~~~ca4la的遮陽(yáng)帽在日本的人氣值很高,許多遮陽(yáng)帽看上去不尤其可是戴上尤其漂亮。...
經(jīng)濟(jì)發(fā)展講的是經(jīng)世濟(jì)民,保障民生與發(fā)展趨勢(shì)生產(chǎn)制造是同樣關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段,社會(huì)保障部管理體系便是保障民生以“濟(jì)民”的重要環(huán)節(jié),而這一階段是必須“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制”的,肯定不能社...
城市廣場(chǎng)上的草地被大面積櫻花樹(shù)所替代;大馬路兩邊的樹(shù)木由一排變?yōu)閮尚?一片工程建筑扒掉了沒(méi)有再蓋樓房,只是完工各種各樣花草樹(shù)木交錯(cuò)的綠化。這些習(xí)慣在鋼筋混凝土熱帶叢林里日常生活的大家,暢快地倘佯綠...
什么是幸福? 不一樣的人有不一樣的回應(yīng)。而在平安縣社會(huì)保障制度管理中心院老年人眼中,有房住、吃吃喝喝不愁,也有老小伙伴能在一起運(yùn)動(dòng)健身、游戲娛樂(lè)、閑聊,便是她們每日感受到的幸福快樂(lè)味道。近日,...