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福利plus：美麗自定義 美妝鉅惠
2021-03-11
福利plus小編認(rèn)為，女神的美麗是自己定義的，這些難搶的大牌美妝，我們福利plus通通都有，快來看看吧。雅詩蘭黛（EsteeLauder）沁水粉底液奢享奶油肌光耀妝容保濕潤貼無暇奶油肌添加高保濕精華，更細(xì)膩，更貼妝水...
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福利plus：一兩春茶，一兩金
2021-03-11
福利plus春茶7折上市，員工福利禮品就選這里。華年滇紅茶在美好的年華邂逅，這味道是令人回味的當(dāng)所有紅茶都標(biāo)榜鳳慶，我們敢說來自昌寧昌寧紅茶，后起之秀，久久不忘浪漫紅茶喝出一分優(yōu)雅香氣勁揚華年滇紅茶開湯...
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從企業(yè)成本費的視角看員工福利
2021-03-11
HR其實很難做很難做到，老總一直只用買茄子的預(yù)算，要想達(dá)到滿漢全席的實際效果。而且員工一直只用企業(yè)就能做到美味。企業(yè)員工福利平臺下邊從本質(zhì)上看企業(yè)福利難題。事實上，人們HR也一直有一個心里話和疑問，為什...
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企業(yè)制定什么樣的員工福利才吸引人？
2021-03-11
HR和員工一直強(qiáng)調(diào)的福利，是公司發(fā)展中的重要問題，也是必不可少的。企業(yè)員工福利平臺小編整理了以下福利優(yōu)缺點，一起來看看吧！你說公司沒有福利，你能招個好人嗎？你能留住人嗎？不行~！那么員工福利是不是為了...
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中小企業(yè)員工激勵機(jī)制的建立方式
2021-03-11
第一，物質(zhì)激勵與心理激勵相結(jié)合物質(zhì)激勵是指通過物質(zhì)刺激鼓勵員工工作。其主要表現(xiàn)形式有正激勵，如工資、獎金、津貼、福利等負(fù)激勵，如罰款、降級等。物質(zhì)激勵是激勵的主要形式，也是中國企業(yè)，尤其是中小企業(yè)使...
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企業(yè)想打造定制的員工福利平臺應(yīng)該注意什么?
2021-03-11
20世紀(jì)80年代，統(tǒng)計調(diào)查得出結(jié)論，83%的外國員工對利潤表示滿意，10年來，這一比例降至32%。也許你可以對中國公司員工的利潤滿意度保持開朗的態(tài)度，但我還是在幾家公司的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，這些已經(jīng)有優(yōu)秀利潤保障機(jī)制的...
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企業(yè)員工福利到底該如何做?
2021-03-11
為什么員工對企業(yè)福利不滿意？員工福利定制是大趨勢！企業(yè)員工福利平臺小編告訴你！企業(yè)員工福利平臺指出，現(xiàn)今，一到春節(jié)或節(jié)日，這些經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)就會把大米、油作為傳統(tǒng)節(jié)日的福利產(chǎn)品送給員工，在哪個物資...
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企業(yè)怎樣控制年年增長的福利成本?
2021-03-10
在過去的一兩年里，企業(yè)員工福利平臺經(jīng)常被企業(yè)HR問到兩個難題，一是，現(xiàn)階段銷售市場上有哪些福利自主創(chuàng)新的實踐活動可以模仿？二是，如何控制每年增長的福利成本？又是機(jī)敏的HR立刻把這兩個高頻難題合二為一：是...
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彈性福利可以幫助企業(yè)解決哪些福利管理問題?
2021-03-10
企業(yè)員工福利成本逐年上升，但巨額福利費用的實際效果并不理想。如何吸引和保留人才是企業(yè)生存和發(fā)展面臨的一大難題。在人才競爭激烈的互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)藥等行業(yè)，靈活的福利已經(jīng)成為企業(yè)管理員工福利的有力手段。...
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企業(yè)員工福利商城有哪些優(yōu)勢呢?
2021-03-10
送禮物時，要考慮禮物是否符合對方的心意，發(fā)放員工福利禮物也是如此。企業(yè)員工福利平臺選擇符合員工喜好和實際需要的禮物可以貼近員工的生活，從而體現(xiàn)企業(yè)的福利關(guān)懷，達(dá)到激勵員工的效果，具體需要如何選擇？一...
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