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企業(yè)員工福利產(chǎn)品

可以考慮做個企業(yè)年金,基本模式類似社保,即企業(yè)交一部分,員工個人交一部分。不過比例不限,可以企業(yè)多交,員工象征性的交少些。

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防范風(fēng)險對企業(yè)禮品采購而言至關(guān)重要

說到員工福利，新春佳節(jié)福利的發(fā)放和企業(yè)年會禮品的發(fā)放是員工福利產(chǎn)品不可或缺的。企業(yè)員工福利平臺認為，員工福利對企業(yè)管理尤為重要，它幫助企業(yè)管理者鼓勵員工，吸引優(yōu)秀人才，增強客戶資源，關(guān)心客戶。但是現(xiàn)...

企業(yè)員工福利到底該如何做?

為什么員工對企業(yè)福利不滿意？員工福利定制是大趨勢！企業(yè)員工福利平臺小編告訴你！企業(yè)員工福利平臺指出，現(xiàn)今，一到春節(jié)或節(jié)日，這些經(jīng)濟效益好的企業(yè)就會把大米、油作為傳統(tǒng)節(jié)日的福利產(chǎn)品送給員工，在哪個物資...

彈性福利平臺是未來的大勢所趨

福利產(chǎn)品千萬，什么樣的福利體系才能留住優(yōu)秀的員工？3.0福利專業(yè)時代到來。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，仍有30%以上的專業(yè)人士對自己的職業(yè)狀況不滿意，薪酬福利是一個重要的影響因素。CBNData《報告》指出，彈性福利平臺是未...

想要便捷享有數(shù)字化中秋員工福利嗎?

在數(shù)字化浪潮下，企業(yè)的中秋員工福利也要順應(yīng)潮流，與時俱進，不升級就出局了！近年來，彈性福利平臺越來越受到企業(yè)的重視。今年，在疫情的影響下，越來越多的企業(yè)開始使用這樣的在線福利平臺來發(fā)放員工福利。這個...

企業(yè)員工福利采購高峰期即將來臨

企業(yè)員工福利采購高峰即將到來。人力資源部希望在預(yù)算有限的情況下，讓員工對員工的福利滿意，這的確有點困難。企業(yè)要面對不同年齡、不同需求的員工。統(tǒng)一發(fā)放年貨禮包相對簡單，但很難讓員工滿意。事實上，HR可以...

數(shù)字化時代,企業(yè)福利的實施方式也在轉(zhuǎn)型升級

數(shù)字時代，企業(yè)福利的實施方式也在轉(zhuǎn)型升級，福利平臺受到更多企業(yè)和員工的歡迎，許多企業(yè)已經(jīng)選擇將節(jié)日福利的實施方式從線下發(fā)放實物禮品轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)放節(jié)日積分/額度，讓員工可以利用積分/額度自由兌換自己喜歡的節(jié)...

企業(yè)在采購福利產(chǎn)品時還應(yīng)該考慮產(chǎn)品的實用性和創(chuàng)新性

員工福利是企業(yè)人力資源管理中重要的一環(huán)，它不僅可以提升員工的滿意度和幸福感，也能夠增強員工的歸屬感和忠誠度，對于企業(yè)的發(fā)展壯大具有重要意義。而在為員工采購福利產(chǎn)品時，企業(yè)需要考慮以下幾個方面。企業(yè)應(yīng)...