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國家法定假日加班工資怎么計算
2021-04-08
有時，因為工作中的獨特性，必須員工在國家法定假日的情況下還要加班加點。這個時候終究是占有了員工請假的時間，因而，法律法規(guī)企業(yè)要付款給員工相對應(yīng)的加班工資。那麼國家法定假日加班工資該怎么計算呢?文中進(jìn)...
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孕期女工能夠被減薪嗎
2021-04-08
實踐活動中，有的用人公司很有可能會托詞女工孕期，盡管不容易將其解雇，但卻會對其開展減薪解決。堅信大家都了解，女工在懷孕期的支配權(quán)是遭受法律法規(guī)大量維護(hù)的，那從法律法規(guī)的要求看來，孕期女工能夠被減薪嗎...
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以項目投資績效評估促企業(yè)分紅保險資本增值
2021-04-08
企業(yè)分紅保險已變成中國經(jīng)濟(jì)社會養(yǎng)老保險管理體系的第二支撐，但其資本增值的工作壓力也越來越大。據(jù)人力資源局社保部統(tǒng)計分析，2011年，3000多億的企業(yè)分紅保險資金投入社會化經(jīng)營，但均值回報率卻為-0.78%，...
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滿十年員工辭職 本人企業(yè)分紅保險全償還
2021-04-08
昨日，省人社廳官網(wǎng)公布《有關(guān)推動企業(yè)分紅保險工作中多個事宜的通告》(下稱《通知》)，明文規(guī)定企業(yè)分紅保險占薪水5%之內(nèi)能免企業(yè)稅，但員工則不可以免去個人所得稅。除此之外，在用人公司持續(xù)工作中滿十年的...
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企業(yè)分紅保險為職工養(yǎng)老助推
2021-04-08
綿綿不絕的“青發(fā)潮”促使社會養(yǎng)老的工作壓力越來越大。深層人口老齡化的社會發(fā)展，只靠社會發(fā)展養(yǎng)老退休金是還不夠的，還必須第二支撐企業(yè)分紅保險，及其第三支撐商業(yè)服務(wù)社會養(yǎng)老保險的一同支撐點...
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職業(yè)年金可向企業(yè)拓寬
2021-04-08
據(jù)報道，雙軌的社會養(yǎng)老保險規(guī)章制度近期引起了許多異議，深圳逐漸社會養(yǎng)老保險規(guī)章制度的破冰之旅。據(jù)報道，從25日逐漸，進(jìn)到深圳機(jī)關(guān)事業(yè)單位并擔(dān)任在所設(shè)職位的工作員，將實施“社會發(fā)展社會養(yǎng)老保險...
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企業(yè)分紅保險持倉經(jīng)營規(guī)模早已出現(xiàn)縮水
2021-04-08
做為A股市場中一個關(guān)鍵的組織參加者，企業(yè)分紅保險半年報的持股狀況好像被銷售市場忘卻。這也怪不得，截止到昨日，2323份已公布的半年報中，企業(yè)分紅保險只是發(fā)生在11家公司的前十大流通股東名冊中。而在同期...
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深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工將道別傳統(tǒng)式“財政局養(yǎng)老服務(wù)”方式
2021-04-08
2020年8月25號——這一平時的日子針對在深圳市想進(jìn)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人，則是一個關(guān)鍵的分界點。這一天以后被深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘請的工作人員，其養(yǎng)老保險金不會再是單純性經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)了，改為“...
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企業(yè)分紅保險投資渠道有希望擴(kuò)張
2021-04-08
做為在我國養(yǎng)老服務(wù)管理體系的第二支撐，現(xiàn)階段企業(yè)分紅保險總經(jīng)營規(guī)模早已做到了3570億人民幣，對比證券基金2萬億、險資六萬億，處在追逐影響力，但發(fā)展前途優(yōu)良。2007年至今的五年企業(yè)分紅保險年平均提高19%...
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企業(yè)分紅保險工作中最終目標(biāo)
2021-04-08
企業(yè)分紅保險工作中的目標(biāo)能夠歸納為三句話：穩(wěn)定身心健康發(fā)展趨勢，標(biāo)準(zhǔn)市場監(jiān)管，提升長期投資?！ ?005年8月評定第一批企業(yè)分紅保險股票基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)到現(xiàn)階段，企業(yè)分紅保險社會化管理方法經(jīng)營早已踏過...
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