昨日，省人社廳官網(wǎng)公布《有關(guān)推動(dòng)企業(yè)分紅保險(xiǎn)工作中多個(gè)事宜的通告》(下稱(chēng)《通知》)，明文規(guī)定企業(yè)分紅保險(xiǎn)占薪水5%之內(nèi)能免企業(yè)稅，但員工則不可以免去個(gè)人所得稅。除此之外，在用人公司持續(xù)工作中滿十年的員工因別的緣故消除或停止勞動(dòng)合同書(shū)的，其個(gè)人帳戶(hù)內(nèi)的企業(yè)分紅保險(xiǎn)將“所有”歸員工自己全部。

　　廣州市300家企業(yè)實(shí)行企業(yè)分紅保險(xiǎn)制

　　據(jù)了解，企業(yè)分紅保險(xiǎn)由企業(yè)和員工本人一同交納，關(guān)鍵由本人交費(fèi)、企業(yè)交費(fèi)和分紅保險(xiǎn)長(zhǎng)期投資三一部分構(gòu)成。員工參與了企業(yè)分紅保險(xiǎn)，離休則可領(lǐng)到兩份養(yǎng)老保險(xiǎn)金，企業(yè)分紅保險(xiǎn)能夠說(shuō)成確保員工退休后的生活的“第二支撐”。

　　昨日，新聞?dòng)浾邚氖∪松鐝d官網(wǎng)網(wǎng)址掌握到，一份于2010年4月公布的《廣東企業(yè)分紅保險(xiǎn)計(jì)劃方案辦理備案企業(yè)名冊(cè)》中表明，早已開(kāi)展辦理備案的省直企業(yè)僅有157家，廣州屬企業(yè)則有300家。新聞?dòng)浾咴L問(wèn)名冊(cè)發(fā)覺(jué)，開(kāi)展辦理備案的企業(yè)中，大多數(shù)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體實(shí)力雄厚的國(guó)有制企業(yè)或是著名企業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)、藥業(yè)、科普類(lèi)的企業(yè)占比很大。

　　企業(yè)分紅保險(xiǎn)占薪水5%之內(nèi)免企業(yè)稅

　　依據(jù)2004年廣東施行的《有關(guān)我國(guó)創(chuàng)建企業(yè)年金制度的通告》要求，企業(yè)注資籌資企業(yè)分紅保險(xiǎn)花費(fèi)在職工薪酬4%之內(nèi)的一部分，準(zhǔn)許在預(yù)估企業(yè)個(gè)人所得抵扣。企業(yè)為員工本人付款的分紅保險(xiǎn)應(yīng)劃入本期工資薪金所得收益計(jì)稅個(gè)人所得稅，并執(zhí)行代收代繳責(zé)任。而企業(yè)為員工本人付款的分紅保險(xiǎn)應(yīng)劃入本期工資薪金所得收益計(jì)稅個(gè)人所得稅，并執(zhí)行代收代繳責(zé)任。對(duì)于此事，此次頒布的《通知》要求，將4%的免稅政策信用額度調(diào)節(jié)至5%。

　　員工比較嚴(yán)重瀆職被炒分紅保險(xiǎn)分配

　　《通知》要求，用人公司與員工可在企業(yè)分紅保險(xiǎn)計(jì)劃方案中承諾，因用人公司未立即全額付款勞務(wù)報(bào)酬的、危害勞動(dòng)者權(quán)益，或因員工比較嚴(yán)重瀆職、假公濟(jì)私等多種多樣緣故消除或停止勞動(dòng)合同書(shū)的，對(duì)本勞動(dòng)合同書(shū)期限內(nèi)分派給員工的企業(yè)分紅保險(xiǎn)企業(yè)交費(fèi)一部分以及長(zhǎng)期投資再次劃分所屬，未所屬員工一部分劃返企業(yè)帳戶(hù)。針對(duì)未所屬員工的企業(yè)交費(fèi)已繳納個(gè)人所得稅，員工如向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)辦理退回，用人公司應(yīng)給與幫助。因別的緣故消除或停止勞動(dòng)合同書(shū)、在企業(yè)持續(xù)工作中滿十年的員工消除或停止勞動(dòng)合同書(shū)，及其勞動(dòng)合同書(shū)滿期續(xù)簽勞動(dòng)合同書(shū)的，已分派并記入員工企業(yè)分紅保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)的企業(yè)交費(fèi)一部分以及長(zhǎng)期投資總金額歸員工自己全部。