公司福利待遇包含什么方面？

工作時(shí)間：實(shí)施5天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作制。伙食:公司實(shí)施自助餐制，每月餐補(bǔ)600元。住宿:免費(fèi)。宿舍配有太陽(yáng)能熱水器、空調(diào)、衣柜、書桌，免費(fèi)有線網(wǎng)絡(luò)。年度旅行:公司每年至少組織1次高品質(zhì)團(tuán)體旅行。社保、住房公積金:...

給職工發(fā)福利就發(fā)購(gòu)物卡合規(guī)嗎？小心踩雷！

企業(yè)為職工提供一定的福利項(xiàng)目和計(jì)劃，可以提高職工及其家屬的生活水平，進(jìn)而提高了職工及其家屬對(duì)企業(yè)和社會(huì)滿意程度，使全體職工休養(yǎng)生息，保護(hù)了社會(huì)的安穩(wěn)?？墒窃敿?xì)給職工發(fā)福利真的很費(fèi)事，一年有那么多節(jié)日...

針對(duì)公務(wù)員法加班費(fèi)有沒(méi)有？

一、針對(duì)公務(wù)員法加班費(fèi)有沒(méi)有？《公務(wù)員法》第七十六條要求：國(guó)家公務(wù)員在一切正常工作中日以外加班加點(diǎn)的，理應(yīng)分配調(diào)休。法律法規(guī)仍未要求理應(yīng)派發(fā)加班工資。因而，國(guó)家公務(wù)員加班加點(diǎn)，不可以派發(fā)加班工資，但...

2020年全新國(guó)家法定假日加班費(fèi)計(jì)算規(guī)范

國(guó)家法定假日是每一個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)具有的，假如遇到特殊情況必須員工臨時(shí)性加班加點(diǎn)得話，針對(duì)加班工資該如何計(jì)算呢？下面，我就帶大伙兒一起看一下全新國(guó)家法定假日加班費(fèi)計(jì)算規(guī)范，歡迎你的閱讀文章！一、全新國(guó)家...

婚喪假期內(nèi)的薪水能反復(fù)派發(fā)嗎?

員工家中產(chǎn)生婚喪禮的情況下是能夠請(qǐng)婚喪假的，它是國(guó)家規(guī)定的給與員工的支配權(quán)。即然是法律規(guī)定能夠休假的，那麼在婚喪假期內(nèi)的薪水能反復(fù)派發(fā)嗎?我為您梳理編寫這篇文章內(nèi)容，期待對(duì)您有一定的協(xié)助。1、員工在休...

吉嘉電子器件（東莞市）有限責(zé)任公司職工基礎(chǔ)褔?yán)?/a>

2017年中國(guó)各省物業(yè)管理公司通用性職工福利規(guī)章制度范例

2017年中國(guó)各省物業(yè)管理公司通用性職工福利規(guī)章制度范例一、有薪婚假　　1.在企業(yè)服務(wù)滿12個(gè)月的職工，可獲以下有薪婚假，有薪婚假于接著十二個(gè)月內(nèi)享受：　　A級(jí)：11日(經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理)　　B級(jí)：9日(人事行政負(fù)責(zé)...

全新國(guó)家法定假日加班費(fèi)計(jì)算規(guī)范是啥

國(guó)家法定假日最怕遇到加班加點(diǎn)，法律規(guī)定節(jié)假日加班又害怕不清楚如何計(jì)算加班工資?，F(xiàn)階段對(duì)于許多企業(yè)而言在國(guó)家法定假日的加班費(fèi)計(jì)算也不統(tǒng)一，那麼法律法規(guī)上有沒(méi)有這些方面的有關(guān)要求呢？下面，我為大伙兒詳細(xì)...

平常加班工資有哪些要求

?平常加班加點(diǎn)指的是是非非雙休日日或法定節(jié)假日加班加點(diǎn)。很顯著，平常加班加點(diǎn)的加班工資與雙休日日或法定節(jié)假日的加班加點(diǎn)的加班工資也是有差別的。那麼法律法規(guī)上對(duì)平常加班工資有哪些要求呢？也許很多人都認(rèn)...

2020十一國(guó)慶加班加點(diǎn)工資怎么算

一、十一假期加班加點(diǎn)工資怎么算?依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳的假期安排，十一國(guó)慶的放假安排是10月1日至8日。在其中1日至4日為國(guó)家法定假日，5日至8日為禮拜天換休四天。在國(guó)家法定假日的四天(即10月1日、2日、3日、4日)用...