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員工福利平臺(tái)：離職流程到底有多關(guān)鍵?
2021-04-06
身在職人員場(chǎng)，只需觸碰過(guò)HR的人，都了解員工辭職必須申請(qǐng)辦理離職流程，它是基本上的基本常識(shí)?？墒?，并并不是誰(shuí)都能堅(jiān)持不懈保證。碰到一切正常辭職的員工，辦理手續(xù)申請(qǐng)辦理相對(duì)性非常容易得多，難題就取決于這...
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員工福利平臺(tái)：怎樣合理挑選個(gè)人簡(jiǎn)歷
2021-04-06
在職人員場(chǎng)，做HR的小伙伴們都了解，每一年進(jìn)到招騁熱季時(shí)，應(yīng)聘簡(jiǎn)歷象雪片一樣的跑過(guò)來(lái)。無(wú)論是哪個(gè)公司，挑選個(gè)人簡(jiǎn)歷占有了HR很多的時(shí)間。尤其是應(yīng)對(duì)這些喜歡一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷群發(fā)消息，盲目跟風(fēng)海投的人，給HR們徒...
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員工福利平臺(tái)：：教你怎樣高效率電話面試
2021-04-06
電話面試一般是做為當(dāng)場(chǎng)招聘面試的原曲，對(duì)求職者開(kāi)展一次基本的調(diào)查，盡管有當(dāng)場(chǎng)招聘面試的最終監(jiān)督，但合理的電話面試不但能夠?yàn)楫?dāng)場(chǎng)招聘面試出示合理的參考文獻(xiàn)，還能對(duì)求職者有一個(gè)基本的了解，掌握應(yīng)聘求職沖...
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員工福利平臺(tái)：怎樣機(jī)構(gòu)一場(chǎng)競(jìng)選主題活動(dòng)?
2021-04-06
在職人員場(chǎng)，針對(duì)內(nèi)部的競(jìng)選主題活動(dòng)，各公司也資金投入了較多的活力，可是實(shí)際效果不一定令人滿意。那麼做為HR，怎樣機(jī)構(gòu)一場(chǎng)相對(duì)性極致的競(jìng)選主題活動(dòng)呢?1、最先掌握競(jìng)選的實(shí)際意義和大概流程：1)了解并掌握、明...
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員工福利平臺(tái)：招聘面試招待中不容忽視的關(guān)鍵點(diǎn)
2021-04-06
身在職人員場(chǎng)，都是有過(guò)找個(gè)工作的歷經(jīng)。你是不是也遇上過(guò)那樣的情況?沒(méi)去招聘面試前，企業(yè)在電話里本來(lái)說(shuō)的非常好，很有吸引力。可費(fèi)了大半天氣力，千辛萬(wàn)苦到公司去招聘面試，覺(jué)得跟想像的差別尤其大?作HR的你，...
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員工福利平臺(tái)：“薪酬” 五定能為留才提升火力點(diǎn)
2021-04-06
一、情景展現(xiàn)：房地產(chǎn)有金九銀十之說(shuō)，初入職場(chǎng)卻有金三銀四之談，新春佳節(jié)之后的時(shí)節(jié)恰逢換工作熱季，員工換工作的原因只不過(guò)是“錢(qián)少事多背井離鄉(xiāng)遠(yuǎn)、位低權(quán)輕義務(wù)重”。因此，這一時(shí)節(jié)是企業(yè)HR更為頭疼的時(shí)節(jié)，...
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員工福利平臺(tái)：如何給員工做薪酬溝通交流
2021-04-06
【前言】薪酬調(diào)節(jié)后，員工不滿意該怎么辦?與員工薪酬溝通交流怎樣開(kāi)展?【實(shí)例】年末，人力資源部融合員工早已確定過(guò)的考評(píng)結(jié)果，根據(jù)2020年的薪酬調(diào)節(jié)計(jì)劃方案給員工干了薪酬的調(diào)節(jié)，除開(kāi)某些一倆位員工沒(méi)有變化，...
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可以用補(bǔ)休代替加班工資嗎
2021-04-02
用人單位用“偷梁換柱”的方式來(lái)拒付勞動(dòng)者的加班工資現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，而這一方式往往是用補(bǔ)休來(lái)代替，那么可以用補(bǔ)休代替加班工資嗎？如果遇到單位拖欠加班工資怎么辦呢？小編將在下文中為您做詳細(xì)解答。一、可以用...
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哪些情況下單位要支付雙倍工資
2021-04-02
相信很多勞動(dòng)者都聽(tīng)說(shuō)過(guò)，在某些情況下，用人單位需要支付給勞動(dòng)者雙倍工資。那么大家都知道哪些情況下單位要支付雙倍工資嗎？這個(gè)雙倍工資又該如何來(lái)計(jì)算呢？小編整理了相關(guān)資料，將在下文中為您做詳細(xì)解答。一、...
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哪些情況應(yīng)支付加班費(fèi),過(guò)節(jié)費(fèi)可以抵沖加班工資嗎
2021-04-02
加班費(fèi)是勞動(dòng)者十分關(guān)心的勞動(dòng)問(wèn)題之一。但實(shí)踐中，并不是任何情況下用人單位都需要支付勞動(dòng)者加班費(fèi)的。那么，在實(shí)踐中，究竟用人單位哪些情況應(yīng)支付加班費(fèi)呢？可能很多人對(duì)此都不是很了解，接下來(lái)就讓小編為您做...
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