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人力資源管理主管工資大曝光
2021-05-10
提到人事部門，大家也許一定會想起那一個執(zhí)掌著員工升職與薪酬升降機(jī)的關(guān)鍵人物，那麼人事部門工作員的工資究竟能拿是多少，崗位不一樣是不是工資也相差太大？據(jù)統(tǒng)計，行政工作的發(fā)展趨勢是臺階型的，從一般的人事...
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六步改善薪酬鼓勵
2021-05-10
你的公司怎樣能夠更好地解決員工的薪酬要求？你相信這種基本上要求獲得達(dá)到了沒有？什么公司就是你能夠仿效的呢？問一問你自己與你的上級領(lǐng)導(dǎo)或朋友，隨后思索下列頂峰藥方：1.明確員工如今對公司薪酬管理體系的情...
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HR如何處理員工漲薪要求？
2021-05-10
1、場景敘述一般狀況是年尾評定開展?jié)q薪，但并不是所有員工都獲得漲薪;又或是漲薪的力度不一樣。即便一位員工沒有得到此次漲薪，也不一定他的工作中便是“一落千丈”很可能是由于此次總體漲薪力度過小，進(jìn)而使該員...
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大部分人重現(xiàn)錢不重將來確保
2021-05-10
不清楚自身應(yīng)具有和已具有的勞動者福利有什么，對初入職場福利不聞不問或聽之任之，為挽救工作中可舍棄福利，已變成初入職場中的普遍存在。實(shí)際上，就業(yè)問題、初入職場人本身消費(fèi)者維權(quán)觀念的缺少、一些企業(yè)福利信...
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2009屆大學(xué)畢業(yè)生薪酬最大大城市公布
2021-05-10
依據(jù)麥可思公司于5月底公布的《2009屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤月度報告》3月數(shù)據(jù)分析報告，截止3月底，2009屆全國各地大學(xué)生畢業(yè)的簽約率為33%。上海市的簽約率做到41%，為全國各地之首，北京市則在簽訂薪酬上技壓群雄...
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廣東五月份有高溫費(fèi)嗎？
2021-05-10
高溫費(fèi)也稱之為高溫津貼，是在我國用人公司在酷熱的夏天對戶外或是要承擔(dān)高溫自然環(huán)境的員工的一種賠償，高溫津貼的目地是為了更好地促使企業(yè)的運(yùn)營和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不遭受天氣炎熱的危害，讓其可以一切正常生產(chǎn)運(yùn)營...
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2020在我國各省市高溫賠償規(guī)范是啥？
2021-05-10
一到夏天，在我國全國各地廣泛高溫，在那樣的高溫狀況下，針對在戶外工作中的人如快遞公司送貨司機(jī)，外賣員，施工人員，清潔工人等可謂是難熬，高溫的氣溫也給他的工作中產(chǎn)生了許多的艱難，因此在我國上級領(lǐng)導(dǎo)制訂...
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全國各地春節(jié)及節(jié)日放假了方法是啥
2021-05-10
在中國有許多法律規(guī)定的國家法定假日和節(jié)日，一方面是為了更好地給大伙兒大量的休假時間，另一方面也是為了更好地舉辦慶典活動。因此，我國頒布了全國各地春節(jié)及節(jié)日放假了方法，目地便是標(biāo)準(zhǔn)放假了規(guī)章制度，保證...
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用人公司沒發(fā)高溫費(fèi)該怎么辦？
2021-05-10
如今我國和許多省份要求，只需符合要求的高溫費(fèi)派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，用人公司就務(wù)必依照要求的規(guī)范派發(fā)高溫費(fèi)，可是如今許多企業(yè)忽視法律法規(guī)的要求不派發(fā)高溫費(fèi)，或是是用清爽飲品替代高溫費(fèi)派發(fā)，針對這類用人公司沒發(fā)高...
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2020年天津市高溫費(fèi)多少錢？
2021-05-10
在天津市從業(yè)體力活的大家，在高溫天氣炎熱的氣溫里，薪水也會相對應(yīng)的增加一些，其緣故是在一些酷熱的大城市里從業(yè)體力活的大家會出現(xiàn)相對應(yīng)的高溫費(fèi)做為補(bǔ)助，用人公司和勞動者的大家夏天最關(guān)注的，便是高溫津貼...
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