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2022-04-29
一般來說,我們所說的節(jié)日福利主要包括春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)、圣誕節(jié)和元旦。國有企業(yè)、外國企業(yè)和民營企業(yè)都相對重視上述春節(jié)、中秋節(jié)和端午節(jié)。他們認為,在這些傳統(tǒng)節(jié)日中分發(fā)員工節(jié)日禮物,可...
查看詳情2022-04-28
前段時間,騰訊2022年學校招聘卷心菜總承包接近40w的消息,一時間大家對工資倒掛的討論非常猖獗。工資倒掛是指工資與資歷不匹配甚至倒置的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為入職時間短、資歷淺的員工收入高于入職時間長、資歷高的...
查看詳情2022-04-28
當你聽到加薪這個詞時,估計每個員工的眼睛都會發(fā)光,每個老板都會皺眉。但把加薪和降低成本放在一起,恐怕有人會說這不是開玩笑。兩者不矛盾嗎?它們怎么能共存?但如果能把握好政策,做好企業(yè)的薪酬福利制度,也...
查看詳情2022-04-27
對于企業(yè)的人力資源部門來說,員工的工資管理一直是一個令人頭疼的問題。例如,隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的擴大,需要統(tǒng)計工資數(shù)據(jù),工資結(jié)構(gòu)越來越多,工資會計工作難以在短時間內(nèi)完成;企業(yè)崗位類型多,不同崗位工資結(jié)構(gòu)...
查看詳情2022-04-27
每個畢業(yè)季,各大企業(yè)都開始招聘,希望能為公司輸送一些新鮮血液,也能促進公司更好的發(fā)展。但是現(xiàn)在很多畢業(yè)生根本不吃老一輩的。一旦他們在工作中受到任何委屈或感到不舒服,他們會立即拍拍屁股離開。一套操作很...
查看詳情2022-04-26
自3月1日起,2021年個人所得稅綜合所得年度最終結(jié)算正式開始。今天,國家稅務總局發(fā)布了《關于處理2021年個人所得稅綜合所得最終結(jié)算的通知》。但許多朋友,包括人力資源部,不了解一些細節(jié),比如什么是年度個人所...
查看詳情2022-04-26
如果員工福利做得好,企業(yè)的負擔就會減輕!進入老齡化社會后,傳統(tǒng)的現(xiàn)收現(xiàn)付制度和改革后的名義積累制度難以有效應對老齡化問題,因為這兩種模式本質(zhì)上由下一代承擔上一代的養(yǎng)老金費用,實施風險后移。在老齡化高...
查看詳情2022-04-25
第一季度已經(jīng)過去了,我們將再次投入到緊張的工作中。最近,我們出臺了許多與自己錢包相關的政策——例如,許多地方已經(jīng)提高了最低工資標準。首當其沖的是深圳,自2022年1月起,深圳每月最低工資標準上調(diào)至2360元...
查看詳情2022-04-25
在當今社會,企業(yè)越來越關心員工的健康管理,我相信我們對企業(yè)EAP這個詞并不陌生。但有些企業(yè)和員工可能仍然不太了解,企業(yè)EAP是企業(yè)員工的幫助計劃。也被稱為員工心理援助項目,全員工心理管理技術。這是一個由企...
查看詳情2022-04-24
福利PLUS端午員工福利,濃情上線啦!
查看詳情工會員工福利采購:強化團隊凝聚力與提升員工滿意度的關鍵
2025-05-30
工會員工福利采購:構(gòu)建和諧勞動關系的紐帶
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