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員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。福利的內(nèi)容很多,各個企業(yè)也為員工提供不同形式的福利。
在當(dāng)今社會,企業(yè)越來越關(guān)心員工的健康管理,我相信我們對企業(yè)EAP這個詞并不陌生。但有些企業(yè)和員工可能仍然不太了解,企業(yè)EAP是企業(yè)員工的幫助計劃。也被稱為員工心理援助項目,全員工心理管理技術(shù)。這是一個由企...