企業(yè)福利采購(gòu)該怎么做？才能讓職工滿意度提高

2021-03-03

每到節(jié)假日，朋友圈就會(huì)被各種企業(yè)福利刷屏。不出意料，夸耀與吐槽并存，高興與失落共有。其實(shí)各行各業(yè)對(duì)于職工福利的了解各不相同，但歸根到底這是企業(yè)對(duì)職工辛苦工作的認(rèn)可，一起也是留住人才調(diào)動(dòng)職工積極性的方...

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企業(yè)一般有什么福利公司上市后員工福利企業(yè)職工福利有哪些

企業(yè)福利并不僅僅是錢，更是歸屬感和職場(chǎng)溫度的體現(xiàn)

2021-03-03

作為創(chuàng)業(yè)企業(yè)老板，比較多的觀念是，企業(yè)量力而行的為職工供給企業(yè)福利，但很難做到八面玲瓏，一旦出問題就變成好意辦壞事，花了錢和資源還要被人罵，被人告，覺得很委屈。而一個(gè)簡(jiǎn)略的，老板和職工雙方都有許多認(rèn)...

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什么是企業(yè)福利企業(yè)對(duì)職工的福利企業(yè)職工福利有哪些

企業(yè)福利發(fā)展歷史簡(jiǎn)介

2021-03-03

最早的保證勞動(dòng)者利益的福利準(zhǔn)則也正是從工業(yè)化國(guó)家產(chǎn)生。19世紀(jì)后葉，德國(guó)最先實(shí)施工傷保險(xiǎn)法。20世紀(jì)20年代今后，歐洲及美國(guó)開端更廣泛地實(shí)施福利及社會(huì)保證準(zhǔn)則。我國(guó)企業(yè)福利的開展歷程是與我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革歷...

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什么是企業(yè)福利企業(yè)工會(huì)福利延安市社會(huì)福利公司

企業(yè)福利——讓職工福利費(fèi)用真的發(fā)揮作用

2021-03-03

年年過節(jié)不僅是HR憂愁要給職工發(fā)什么樣的企業(yè)福利禮品，職工拿到手也會(huì)吐槽到手的福利不如人意或者自己根本不需要，最后讓企業(yè)辛辛苦苦拿出來的企業(yè)福利費(fèi)用該有的激勵(lì)作用都喪失了?？磥砥髽I(yè)福利創(chuàng)新是勢(shì)在必行的...

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企業(yè)職工節(jié)日福利企業(yè)對(duì)職工的福利企業(yè)職工福利有哪些

如何做到企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本與員工福利的平衡？

2021-03-03

福利的挑選應(yīng)該對(duì)企業(yè)本身的福利進(jìn)行盤點(diǎn)、整理和核算，在彈性福利的規(guī)劃和方案中挑選的尤為重要。企業(yè)部分應(yīng)考慮三點(diǎn):平衡，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)本錢，滿足員工福利。供需:企業(yè)需要滿意平衡點(diǎn)的技術(shù)和能力；喜好:企業(yè)福...

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企業(yè)員工福利項(xiàng)目員工彈性企業(yè)福利平臺(tái) 企業(yè)員工彈性福利

哪些人力資源目標(biāo)是老板真正關(guān)心的？

2021-03-03

一、職工數(shù)量與結(jié)構(gòu)類目標(biāo)（1）各部門人員數(shù)量的份額【定義】這個(gè)目標(biāo)指的是各個(gè)部門的人數(shù)占整體公司人數(shù)的份額?！竟健扛鞑块T人員數(shù)量的份額=（部門人數(shù)/公司總?cè)藬?shù)）×100%【闡明】我們能夠參照職業(yè)標(biāo)桿企業(yè)...

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人員福利企業(yè)福利人員企業(yè)人員福利

交納住宅公積金的賬務(wù)處理怎么做？

2021-03-03

住宅公積金屬于員工薪酬的組成部分之一，交納住宅公積金時(shí)，可通過其他應(yīng)付款科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？交納公積金怎么做賬？住宅公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)私營(yíng)企...

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員工薪酬福利員工薪酬員工薪酬管理

環(huán)衛(wèi)薪酬團(tuán)體洽談助推員工收入“三連漲”

2021-03-03

環(huán)衛(wèi)工，是城市正常運(yùn)營(yíng)最不可或缺的職業(yè)之一?？墒?，當(dāng)全市均勻薪酬逐年攀升的時(shí)分，他們的收入?yún)s持續(xù)多年“貼低飛行”。一向以來，市委市政府及有關(guān)部門都高度重視環(huán)衛(wèi)員工的權(quán)益保證。自2011年起，市政府、市總...

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員工福利禮品一般有哪些一個(gè)公司應(yīng)該有哪些員工福利一個(gè)公司的福利有那些

湖北鼓勵(lì)基層工會(huì)按每人不超500元規(guī)范購(gòu)脫貧農(nóng)產(chǎn)品

2021-03-03

日前，湖北省總工會(huì)、省農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村廳、省財(cái)政廳、省扶貧辦聯(lián)合印發(fā)定見，清晰本年持續(xù)推動(dòng)廣大員工積極購(gòu)買消費(fèi)我省脫貧區(qū)域的農(nóng)副產(chǎn)品?！兑庖姟分赋?，2021年，全省基層工會(huì)在現(xiàn)行的員工集體福利開銷限額規(guī)范基礎(chǔ)上...

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工會(huì)員工福利有嗎工會(huì) 員工福利中秋工會(huì) 員工福利

會(huì)計(jì)為職工報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)，竟然過錯(cuò)地計(jì)入“職工福利費(fèi)”！

2021-03-02

昨日，朋友向我訴苦，他們公司新來的會(huì)計(jì)一連做錯(cuò)好幾筆賬。而且都是很初級(jí)的過錯(cuò)，把她氣得不可，我看后也是哭笑不得。伙伴們，你們也一同看看吧~第一筆賬：公司為職工報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)，公司會(huì)計(jì)計(jì)入“職工福利費(fèi)”...

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員工福利費(fèi) 稅前扣除公司職工福利嗎公司給我們的福利

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企業(yè)福利采購(gòu)該怎么做？才能讓職工滿意度提高

企業(yè)福利并不僅僅是錢，更是歸屬感和職場(chǎng)溫度的體現(xiàn)

企業(yè)福利發(fā)展歷史簡(jiǎn)介

企業(yè)福利——讓職工福利費(fèi)用真的發(fā)揮作用

如何做到企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本與員工福利的平衡？

哪些人力資源目標(biāo)是老板真正關(guān)心的？

交納住宅公積金的賬務(wù)處理怎么做？

環(huán)衛(wèi)薪酬團(tuán)體洽談助推員工收入“三連漲”

湖北鼓勵(lì)基層工會(huì)按每人不超500元規(guī)范購(gòu)脫貧農(nóng)產(chǎn)品

會(huì)計(jì)為職工報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)，竟然過錯(cuò)地計(jì)入“職工福利費(fèi)”！

哪些人力資源目標(biāo)是老板真正關(guān)心的？

交納住宅公積金的賬務(wù)處理怎么做？

會(huì)計(jì)為職工報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)，竟然過錯(cuò)地計(jì)入“職工福利費(fèi)”！