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員工福利在勞動法中規(guī)定的范圍

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直系親屬去世喪假有哪些

一般來說，喪假直系親屬包括：1、直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán)。3、由于我國歷史形成的風(fēng)俗，祖...

外資企業(yè)員工延遲工作中 不給加班工資違反規(guī)定

　　引言：依據(jù)勞動合同法和國家的相關(guān)要求，公司單位因為制造或其它必須，在增加員工上班時間的情形下理應(yīng)付款超過員工正常的運行時間也就是加班加點時間的薪水酬勞，即加班工資(加班費)。此條毫無疑問了勞動合同...

勞動法關(guān)鍵講解：加班工資

　　引言：勞動法中對加班加點的問題有什么詳細(xì)的要求?公司單位和員工在加班加點這個問題上又有什么權(quán)利和義務(wù)?下邊編寫給你詳盡解釋，感謝你們的閱讀文章。　　一、公司單位不可逼迫員工加班加點：　　為了更好地...

加班工資的規(guī)范是啥？企業(yè)不給加班工資該怎么辦？

　　加班工資的規(guī)范是啥？　　依照社會保障部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》，應(yīng)按下列標(biāo)淮付款薪水：　?。?）公司單位依規(guī)分配員工在日法定標(biāo)準(zhǔn)運行時間之外增加運行時間的，依照不低于勞動合同書規(guī)范的員...

法律規(guī)定的假日加班加點員工可以得到加班工資嗎？

一、法律規(guī)定的假日加班加點員工可以得到加班工資嗎?1、法律規(guī)定的假日加班加點員工不一定可以得到加班工資，是不是必須付款加班工資與加班加點是不是企業(yè)安排的相關(guān)。2、公司單位在員工進(jìn)行勞動定額或規(guī)范的工作...

加班工資的計算方式是啥

　　一、勞動合同法加班工資的計算方式是啥　　明確了加班工資的測算數(shù)量后，還務(wù)必區(qū)別不一樣狀況，才可以精確測算出加班工資，實踐活動使用中實際要掌握以下幾個方面：　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時規(guī)章制度的加班費計算。依...

好多個現(xiàn)行政策問題

好多個現(xiàn)行政策問題（一）公司單位如因生產(chǎn)運營艱難、資產(chǎn)遭受危害，在征求本企業(yè)工會允許后，可臨時推遲付款員工薪水，但推遲時長最多不能超過一個月。（二）學(xué)徒、熟手、大中專生大學(xué)畢業(yè)生在學(xué)徒工期、嫻熟期、...

農(nóng)民工欠薪賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是啥

一、農(nóng)民工欠薪賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是啥公司單位按應(yīng)收額度百分之五十以上百分之一百下列的規(guī)范向員工加付賠償費?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l公司單位有下述情況之一的，由工作行政機關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報酬、加班工資或是...

被加班加點加班工資怎么計算

　　一、被加班加點給加班工資的個人行為合理合法嗎　?。?、除４種規(guī)定情況，公司單位不能強制性員工加班加點工作中；　?。病⒁陨戏梢?guī)定情況就是指下列四種狀況：　?。ǎ保?、生洪澇災(zāi)害、安全事故或是因別的緣...

強制性加班加點企業(yè)沒有加班工資違反規(guī)定嗎

　　強制性加班加點企業(yè)沒有加班工資違反規(guī)定嗎？下邊跟隨我一起來了解一下吧。閱讀文章完以下幾點，一定會對您有些協(xié)助的?！　∫?、強制性加班加點企業(yè)沒有加班工資違反規(guī)定嗎　　強制性加班加點企業(yè)沒有加班工資...