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綜合工作制怎么扣員工福利

相關(guān)內(nèi)容

如何計(jì)算非全日制日制用人薪水和加班費(fèi)

　　非全日制日制用人，就是指以鐘頭計(jì)件工資制為主導(dǎo)，員工在同一用人公司一般均值每日運(yùn)行時(shí)間不超過(guò)四鐘頭，每星期運(yùn)行時(shí)間累積不超過(guò)二十四小時(shí)的勞派?！　≡诜侨罩迫罩朴萌说那樾蜗?，鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資是公司單...

在我國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)規(guī)章制度

　　運(yùn)行時(shí)間關(guān)鍵指運(yùn)行時(shí)間和日夜奮戰(zhàn)規(guī)章制度是勞動(dòng)合同書主要內(nèi)容的主要層面。就用人規(guī)章制度來(lái)講，現(xiàn)階段中國(guó)大陸關(guān)鍵有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不按時(shí)工作時(shí)間制、綜合性測(cè)算綜合工時(shí)制三種。此外，計(jì)件工資施工時(shí)間制是...

不定時(shí)工作制的法律法規(guī)

【案件】古某是某石油化工廠貨運(yùn)物流裝卸搬運(yùn)組的職工。貨運(yùn)物流裝卸搬運(yùn)工作中一般隨車子、貨運(yùn)物流商品生產(chǎn)制造狀況決策，具備不變動(dòng)性，古某等人常常在工作時(shí)間無(wú)裝卸搬運(yùn)每日任務(wù)，卻經(jīng)常在下班了因運(yùn)送貨品的...

不按時(shí)工資制度是否一定要付款加班工資？

什么崗位可以推行不定時(shí)工作制，公司單位推行此項(xiàng)規(guī)章制度有什么標(biāo)準(zhǔn)？依據(jù)原社會(huì)保障部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》要求，可以推行不定時(shí)工作制的員工關(guān)鍵有下列3種：（1）公司中...

薪水施工時(shí)間疑難問(wèn)題

薪水施工時(shí)間一部分2005年12月04日一、問(wèn)：什么是薪水？答：工資就是指公司單位根據(jù)勞務(wù)關(guān)系，依照員工給予工作的總量和品質(zhì)，以現(xiàn)金方式付款給員工自己的所有勞務(wù)報(bào)酬。二、問(wèn)：什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？答：最低工資...

非全日制日制用人不買社保行嗎？

一、非全日制日制用人不買社保行嗎？非全日制日制用人必須企業(yè)交社保。非全日制日制用人實(shí)際上也就是人們說(shuō)的鐘點(diǎn)工，這與全日制用人不一樣。一般公司單位必須為全日制用人的員工選購(gòu)五險(xiǎn)一金，也就是交納社保。1...

薪水施工時(shí)間一部分

一、問(wèn)：什么是薪水？答：工資就是指公司單位根據(jù)勞務(wù)關(guān)系，依照員工給予工作的總量和品質(zhì)，以現(xiàn)金方式付款給員工自己的所有勞務(wù)報(bào)酬。二、問(wèn)：什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？答：最低工資就是指員工在法定工作時(shí)間內(nèi)帶來(lái)了...

非全日制日制用人可以外出嗎？

一、非全日制日制用人可以外出嗎?非全日制日制用人可以外出，非全日制日制用人是必須交納社保的。非全日制日制員工參與養(yǎng)老保險(xiǎn)金，正常情況下可以參考個(gè)體戶的商業(yè)保險(xiǎn)方法實(shí)行。參與養(yǎng)老保險(xiǎn)金并創(chuàng)建個(gè)人帳戶的...

非全日制用工兩方被告方是不是可以承諾實(shí)習(xí)期

一、非全日制用工兩方被告方是不是可以承諾實(shí)習(xí)期不能，非全日制用工沒(méi)有實(shí)習(xí)期?！蛾P(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》明文規(guī)定在職研究生勞動(dòng)合同書不可承諾實(shí)習(xí)期?！秳趧?dòng)合同法》第七十條也做出了一樣的要求，非...

公司產(chǎn)生的非全日制日制用人花費(fèi)怎樣付款？

一、公司產(chǎn)生的非全日制日制用人花費(fèi)怎樣付款？非全日制日制用人鐘頭計(jì)薪規(guī)范不能小于公司單位所在城市市人民政府規(guī)定的最少鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資。非全日制日制用人勞務(wù)報(bào)酬清算結(jié)算周期時(shí)間最多不能超過(guò)十五日。非全日制...