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最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定

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離職之后欠薪怎么處理

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企業(yè)欠薪多長時(shí)間能夠規(guī)定賠付？

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一、辭職以前薪水要扣留的承諾是不是合理?一般是沒用的，依據(jù)國內(nèi)法律法規(guī)的要求，只必須提早30天通告用人公司，只需提早30天通告用人公司得話，用人公司扣工資得話也不合理合法了。假如用人公司堅(jiān)持不懈不發(fā)工資...

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