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最新勞動(dòng)法關(guān)于員工福利的規(guī)定

最新勞動(dòng)法關(guān)于員工福利的規(guī)定

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薪水清算里的加班費(fèi)是啥要求的？

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定崗定薪后薪酬降低該怎么辦

定崗定薪后薪酬降低該怎么辦能夠同時(shí)申請(qǐng)辦理得到賠償，申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)合同書期內(nèi)降薪水該怎么辦對(duì)于企業(yè)隨意減少員工工資的個(gè)人行為，員工不必因心態(tài)而致單純性的立刻明確提出離職。本人覺得還可以采用以...

6省區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范超2000元,基本工資最少是多少

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派發(fā)加班工資的要求是什么樣的

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勞動(dòng)合同法有關(guān)法定假加班費(fèi)多少錢？

一、勞動(dòng)合同法有關(guān)法定假加班費(fèi)多少錢?很多人都曉得的，在春節(jié)等法定節(jié)假日期內(nèi)加班加點(diǎn)，假如要加班加點(diǎn)的，是還可以取得平常薪水的三倍的薪水，因此很多人因?yàn)榭梢垣@得這一福利，都是會(huì)挑選在這個(gè)特別的節(jié)日開...

小企業(yè)擅自拖欠工資如何告？

一、企業(yè)擅自拖欠工資如何告?薪水按月派發(fā)，欠薪、拖欠工資員工能夠打服務(wù)熱線舉報(bào)，該電話是人力資源局社保局的電話。還可以到勞動(dòng)部門監(jiān)督中隊(duì)舉報(bào)。因?yàn)槠髽I(yè)無法準(zhǔn)時(shí)派發(fā)勞務(wù)報(bào)酬，員工能夠辦理消除勞動(dòng)合同書...

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一、薪水糾紛案件歸屬于哪些種類?歸屬于關(guān)于勞動(dòng)仲裁糾紛案件。薪水就是指用人公司根據(jù)相關(guān)要求或勞動(dòng)合同書的承諾，以現(xiàn)金方式立即付款給本企業(yè)職工的勞務(wù)報(bào)酬，一般包含計(jì)時(shí)工資、計(jì)時(shí)工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助...