福利PLUS是一個著眼于為公司提供員工福利整體解決方案的信息服務(wù)平臺，根據(jù)公司互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)中臺架構(gòu)實踐活動及技術(shù)性，助推公司網(wǎng)上智能化市場銷售轉(zhuǎn)型發(fā)展和商業(yè)創(chuàng)新。有著好幾套完善的零售、批發(fā)等運營模式線上營銷解決方案及細分化行業(yè)解決方案為公司提供適用。

福利PLUS公司福利商城系統(tǒng)解決方案包含福利商城系統(tǒng)、健康檢查、辦公室購置、福利籌備、生辰關(guān)愛、傳統(tǒng)節(jié)日關(guān)愛、員工鼓勵、定制禮品、差旅費交通出行、影片門票費等，公司可依據(jù)要求獨立挑選。考慮公司對多終端設(shè)備，多平臺福利派發(fā)的要求，適用員工內(nèi)購、員工福利、員工鼓勵等業(yè)務(wù)場景。完成顛覆式創(chuàng)新文化藝術(shù)、資源共享、普慧員工的總體目標。

計劃方案閃光點

多終端設(shè)備經(jīng)營：提供PC、APP、H5多終端設(shè)備經(jīng)營，便捷員工便捷提交訂單

統(tǒng)一帳號管理：和集團公司公司員工信息系統(tǒng)軟件連接，創(chuàng)建統(tǒng)一的員工賬戶

健全的商戶管理系統(tǒng)軟件：提供直營和招商合作二種方式，商家在歸屬于自身的鋪面能夠 開展產(chǎn)品公布、訂單信息解決、退換解決等實際操作

員工資金賬戶管理方法：為員工提供多元化集中型資金賬戶管理方法，適用資產(chǎn)的在線充值與取現(xiàn)、福利卡、提貨卡等多種多樣業(yè)務(wù)流程

消息提醒管理方法：創(chuàng)建精確的服務(wù)項目消息推送信息管理體系，全方位遮蓋精準推送員工，提升平臺和員工的互動交流和信息傳送。

第三方平臺連接：與京東、蘇寧商城等第三方平臺連接作用開展互動

適用的業(yè)務(wù)流程人物角色：

B平臺

承擔(dān)平臺經(jīng)營，提供系統(tǒng)軟件支撐點、業(yè)務(wù)流程標準界定、經(jīng)營管理、內(nèi)部清算等職責(zé)

b經(jīng)銷商

商城系統(tǒng)的進駐，積分換購產(chǎn)品的公布，顧客訂單信息的履行合同解決

C經(jīng)營工作人員

包含人事主管、單位管理人員、群聊管理人員。組織結(jié)構(gòu)管理方法、公司/單位/群聊訂單信息、積分派發(fā)及查尋統(tǒng)計信息

C員工

員工或者顧客直屬機關(guān)的公司員工，開展福利換取的總體目標群體

核心功能

1、員工賬戶同歩

組織架構(gòu)和員工賬戶來自集團公司公司員工信息系統(tǒng)軟件，員工登陸APP時，根據(jù)手機號或員工號做為唯一鑒別標志。

2、福利金派發(fā)

相關(guān)部門能夠在平臺帳戶中選購福利金/積分，隨后分派到下屬單位或單位；

下屬單位或單位接受到福利金/積分后，挑選分派到下屬單位或員工；

員工能夠在資產(chǎn)的資金賬戶查詢福利金/積分。

3、福利卡派發(fā)

平臺線上下統(tǒng)一選購員工福利卡，將銀行卡賬號和登陸密碼導(dǎo)進系統(tǒng)軟件；

平臺將福利卡和登陸密碼分派給下屬單位；

下屬單位將福利卡和登陸密碼分派到員工；

員工在員工管理中心能夠查詢福利卡信息，并開展換取和消費

4、產(chǎn)品管理

平臺能夠設(shè)定產(chǎn)品分類、產(chǎn)品種類、規(guī)格型號，對產(chǎn)品開展統(tǒng)一的管理方法，開展產(chǎn)品的左右架和庫存量維護保養(yǎng)。

5、會員管理系統(tǒng)

根據(jù)插口獲得企業(yè)會員信息，能夠 對vip會員登陸密碼開展復(fù)位，推送站內(nèi)信、短消息、電子郵件，大批量打標識等實際操作。

6、門店管理

平臺設(shè)定店面進駐標準，對商城入駐開展審批等實際操作

7、訂單管理系統(tǒng)

能夠查詢?nèi)康挠唵涡畔?，對直營的訂單信息開展統(tǒng)一解決，對經(jīng)銷商的訂單信息開展拆單和派發(fā)。

8、連接數(shù)十家第三方平臺

京東商城、網(wǎng)易嚴選等及十多個第三方系統(tǒng)軟件：WMS、OMS、POS、ERP、TMS…獲得在建或升級的產(chǎn)品材料同歩到產(chǎn)品池

9、福利商城數(shù)據(jù)分析

掌握不一樣時間、不一樣客戶群的消費習(xí)慣和喜好，協(xié)助平臺更強的開展有關(guān)管理決策、降低成本。