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職工福利標準,2014年7月,全國總工會下發(fā)了《關于加強基層工會經費收支管理的通知》。規(guī)定基層工會逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。
有關調節(jié)行政機關工作員標準工資規(guī)范的實施意見(自治州人資源社保廳自治州財政廳)依據《國務院辦公廳轉發(fā)人力資源社會保障部財政部關于調整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關事業(yè)單位離休人員離休費三個...
一、取公積金標準包含哪些員工有以下情況之一的,能夠獲取員工住宅個人公積金內的儲存賬戶余額:(一)選購、修建、拆建、維修自住住宅的;(二)退休、離休的;(三)徹底缺失工作工作能力,并與企業(yè)停止勞務關系的;(四)...
孕期轉崗減薪是不是能夠不能。女工在懷孕期,所屬單位不可分配其從業(yè)國家規(guī)定的第三級精力勞動效率的工作和懷孕期間忌諱從業(yè)的工作,不可在一切正常工作日之外增加工作時間;對不可以擔任原工作的,理應依據醫(yī)務人...
懷了孕能夠轉崗減薪嗎用人公司能夠調節(jié)孕期女工的崗位,但務必是根據維護女工的標準,即假如孕期女工不可以擔任、不可以融入原崗位,用人公司理應在緩解工作量、改進相對應的工作中標準的基本上為其調節(jié)職位,分配...
退役安裝是如何的實際安裝按以下要求申請辦理:(一)每一年退役義務兵返回原征選地前,省、自治州、市轄區(qū)理應下發(fā)預分工作指標值,退役義務兵返回原征選地后先安裝,待計劃指標下發(fā)后統一清算;(二)在軍隊得到大軍...
管理方法標準,是人力資源管理從業(yè)者在解決事情的難題時,要立在公平和賢明的觀點上,依照統一標準和同一標準做事的崗位標準。做為現代企業(yè)人力資源資源優(yōu)化配置,重中之重理應是優(yōu)秀人才的選撥,小編以往日做咨詢...
京勞社資發(fā)[2008]129號各個區(qū)、縣工作和勞動保障局、人力資源局、各人民團體人事科,中間、軍隊在京相關企業(yè)及各種企、機關事業(yè)單位:為貫徹執(zhí)行市委市政府十屆三次紀委工作報告,進一步確保員工本人以及家庭主要...
江蘇首先明確從2月1日起上漲最低工資標準規(guī)范,各種地域最低工資標準上漲幅度逾12%。東莞市、重慶市、北京市等好幾個大城市也陸續(xù)上漲最低工資標準規(guī)范。(圖為材料圖)中國新聞社發(fā)青云攝 人力資源局社...
關鍵提醒:廣東省人事廳公布調高該省企業(yè)員工最低工資標準規(guī)范并相對應提升非全日制員工最低工資標準規(guī)范,均值增長幅度超出21.1%,新標準從2021年5月1日起實行。責任人表明,適當提升最低工資標準規(guī)范,有益于提...
北京市最低工資標準規(guī)范擬于2021年上漲10%。北京人力資源局勞動保障局副局桂生31日在“聆聽民聲,竭盡民生工程”工作用人主題風格線上研討上表明,現階段最低工資標準規(guī)范調節(jié)計劃方案計算工作中早已進行,預...